Гофман и Партнёры

Рекрутёр

Коротко

Рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе врачей и медперсонала для частных клиник по всей России, ищет рекрутёра для поиска и сопровождения кандидатов-медиков. Работа предполагает холодный поиск, хантинг, скрининг и интервью кандидатов, а также взаимодействие с клиниками-заказчиками. Требуется опыт в рекрутинге и навыки ведения сложных переговоров. Доход состоит из фикса 20 000 руб. и бонуса 25% от стоимости закрытия вакансии, работа удалённая.

Кто мы
«Гофман и партнёры» - профильное рекрутинговое агентство. Мы занимаемся только подбором врачей и медицинского персонала для частных клиник по всей России. Не берём «всё подряд» - наша экспертиза в медицине глубже, чем у универсальных кадровых агентств.
Что вы будете делать
•Искать врачей и медперсонал под требования клиник
•Проводить первичный скрининг и интервью с кандидатами
•Формировать и вести базу кандидатов
•Сопровождать кандидата от первого контакта до выхода на работу
•Взаимодействовать с клиниками-заказчиками и давать обратную связь
Почему это выгодно
•Гарантированный фикс 20 000 руб. (выплачивается при выполнении минимальных показателей активности) - чтобы вы не сидели без денег, пока ищете
•Бонус 25% от стоимости каждого закрытия. Средний доход с одного закрытия - 50 т.р.
•Большое количество вакансий, поэтому доход зависит только от Вашей активности
•Удалённая работа
•Обучение и поддержка на старте - не бросаем в свободное плавание
•Прозрачная мотивация — вы точно знаете, за что получаете деньги
Кого мы ищем
•Опыт в рекрутинге
•Умение общаться с людьми и не бояться сложных переговоров
•Ответственность, организованность и желание разбираться в медицинской сфере
•Готовность работать с холодным поиском и хантингом
Что важно
Мы ищем не «менеджера по резюме», а человека, который хочет закрывать сложные вакансии и зарабатывать. Если вы готовы учиться, много общаться и добиваться результата - у вас будет и доход, и рост.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте