Федеральный центр подбора

Рекрутер Executive Search

Коротко

Ведущий рекрутер в новое представительство крупной международной торгово-производственной компании в Ставропольском крае, который выстроит подбор с нуля и закроет сложные и управленческие позиции. Требуется опыт в подборе от 3 лет, включая закрытие сложных/руководящих вакансий, работа в офисе. Нужны навыки полного цикла подбора, хэдхантинга, структурированных интервью и ведения CRM; плюсом будет опыт executive search или агентской работы по руководящим позициям.

Крупная международная торгово-производственная компания (80 офисов в РФ и СНГ, 3 500 человек) открывает новое представительство в Ставропольском крае. Ищем опытного Ведущего рекрутера, который сформирует эффективную команду для достижения бизнес-целей. Это роль на старте нового хаба: вы закладываете кадровый фундамент, стандарты подбора и культуру офиса — при ресурсах и процессах крупного международного игрока.
За что Вы будете отвечать:
•Вести полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата.
•Проактивный поиск и хэдхантинг: работа с кандидатами, которые не находятся в активном поиске. Использование всей палитры каналов: профильные площадки (hh.ru, Авито), Telegram, соцсети, а также прямой поиск и работа с целевыми базами.
•Глубокая оценка кандидатов: проведение структурированных интервью, включая оценку управленческих компетенций и мотивации, чтобы предлагать руководителям только проверенных профессионалов.
•Ведение воронки в CRM: дисциплинированное и структурированное управление базой кандидатов на всех этапах подбора (от первого контакта до оффера), чтобы ни один сильный кандидат не потерялся.
•Закрывать сложные и редкие позиции, включая руководителей.
•Считать метрики: скорость закрытия, конверсия по этапам, стоимость найма.
•Предлагать гипотезы и тестировать новые каналы поиска.
Что мы ждем:
•Опыт в подборе от 3 лет.
•Опыт закрытия сложных/управленческих позиций.
•Будет плюсом: опыт executive search или кадровых агентств по руководящим позициям.
Мы гарантируем:
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы и полностью «белую» заработную плату.
•Материальный пакет: гарантированный оклад — 127 410 руб. (net), ежемесячная мотивационная часть 68 315 руб. (net), дополнительно квартальная премия + годовой бонус по итогам работы.
•ДМС для сотрудника и членов семьи.
•Компенсацию всех расходов на служебные поездки или корпоративный водитель.
•Бюджет на профессиональное развитие: курсы, тренинги и конференции по HR.
•Современное рабочее место в новом офисе с эргономичной мебелью и техникой.
•Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте