Описание
Мы ищем исследовательский талант, который присоединится к нашей команде в Амстердаме. Цель роли — предоставлять глубокую аналитику и инсайты по сложным вопросам лидерства для наших клиентов. Вы будете уделять равное количество времени трём основным направлениям: исследования по проектам и текущая поддержка, поддержка развития бизнеса и управление знаниями. С самого начала вы будете работать в партнёрстве с консультантами и другими экспертами по любым из вышеперечисленных направлений.
Задачи
•Assignment Related Research and Ongoing Support
•Business Development Support
•Knowledge Management Activities
Требования
•Тайм-менеджмент, управление дедлайнами, управление несколькими проектами, подбор подходящих ресурсов и решение проблем
•Например: создание поисковой стратегии, бенчмаркинг компании клиента для выбора наиболее подходящих целевых фирм
•Выявление релевантных кандидатов и источников на основе отличных навыков решения проблем, инсайта, интуиции и знаний
•Подготовка качественного контента релевантных документов
•Постоянная работа в партнёрстве с другими и вклад в командную работу
•Усердная работа для предоставления лучшего решения клиентам
•Уверенная коммуникация, адекватное представление EZ, отличные письменные и устные навыки, извлечение информации с рынка, профессиональное поведение внутри и вне компании
•Университетское образование и 3–5 лет релевантного профессионального опыта (например, Executive Search, консалтинг, Executive Recruitment)
•Владение голландским и английским языками обязательно
•Высокий уровень энергии, упорство и настойчивость
•Проактивная личность, готовая взяться за дело
•Амбициозность и международный склад ума
•Аналитический и структурированный склад ума, но со способностью думать нестандартно и креативно
•Любознательность в самом широком смысле
•Способность конструктивно отстаивать свою позицию, всегда предлагая решение
•Ориентированность на людей; командный игрок
Условия
•Работа в мозговом штурме с лучшей командой executive search на рынке
•Атмосфера настоящего командного духа и культуры сотрудничества
•Работа с топовыми консультантами и клиентами высокого уровня
•Нацеленность на упорную работу
•Вклад в значимые для индустрии проекты
•Действительно международная среда
•Плоская организационная структура, много пространства для инициативы
•Возможности для роста, как внутри компании, так и вне неё
•Современный офис
•Ежедневные обеды и ежемесячные посиделки в офисе
