Локация
Москва, Овчинниковская набережная, 20с1; работа на месте работодателя
Компания
Федеральный телекоммуникационный холдинг с корпоративными услугами связи и социальными гарантиями для сотрудников.
Что делать
•Вести полный цикл подбора ТОП-менеджеров и руководителей.
•Закрывать вакансии редких специалистов узкого профиля, включая менеджеров, офисный персонал, технических и IT-специалистов.
•Формировать регулярную отчетность по подбору персонала.
•Оказывать экспертную поддержку и наставничество участникам команды.
•Соблюдать рекрутмент-процедуры и поддерживать имидж компании и функции подбора.
Требования
•Опыт в подборе персонала от 6 лет.
•Понимание процессов рекрутмента и практический опыт работы с разными типами вакансий.
•Хорошее понимание стратегий поиска в различных источниках.
•Навык выстраивания и поддержания позитивных коммуникаций с заказчиками.
•Системное мышление, инициативность, самостоятельность и эмоциональная зрелость.
Культура и преимущества
•Полное соблюдение Трудового кодекса и предоставление социальных гарантий.
•Рабочий день с 09:00 до 18:00.
•Корпоративные тарифы на услуги компании.
•Зарплатный проект с льготными условиями на услуги банка Дом.ру.
•Полис ДМС.
