# Чем предстоит заниматься
— Собирать и обрабатывать данные о компаниях и рынках для формирования стратегии поиска кандидатов уровня CEO-1 и CEO-2.
— Формировать списки целевых компаний в соответствии со стратегией поиска.
— Искать потенциально интересных кандидатов, используя различные методы, включая работу с онлайн базами данных, рекомендациями, «скрытый поиск».
— Формировать точный и полные long lists кандидатов.
— Подготавливать информационные отчеты.
— Координировать контакты с заинтересованными кандидатами.
— Вести проекты в информационной системе.
# Что для этого нужно
— Быть выпускником или так же студентом последних курсов российских или зарубежных ВУЗов (бакалавриат / магистратура).
— Уверенное владеть русским и английским языками (письменно и устно).
— Уверенно пользоваться продуктами Microsoft Office, в особенности Excel и Power Point.
— Иметь навыки поиска информации в онлайн ресурсах.
— Креативно мыслить и уметь находить то, что скрыто.
— Быть коммуникабельным и любить общаться с людьми.
# Мы предлагаем
— конкурентный уровень фиксированной заработной платы (оклад + ежемесячный бонус по результатам проектных KPI)
— возможность участия в работе над проектами с крупнейшими представителями различных отраслей экономики
— ДМС после испытательного срока
— гибридный график работы (два дня в офисе, три дня в дистанционном формате)
— систему наставничества и четкие траектории карьерного роста
