Ефремова Альбина Александровна

Рекрутер

Коротко

Удалённая вакансия рекрутера в кадровом агентстве "Найдем" для подбора персонала по региону Дальнего Востока — транспортная и складская логистика, ритейл, продажи, офисные функции, специалисты и руководители среднего звена. Нужно вести полный цикл подбора: от заявки до выхода кандидата, работать как с массовым подбором, так и с точечными вакансиями, проводить интервью, самостоятельно выбирать источники поиска кандидатов. Требуется опыт самостоятельного подбора от 6 месяцев, навыки прямого поиска и готовность вести подбор дистанционно по нескольким локациям. Предлагается свободный график и проектная занятость с возможностью совмещения с другими проектами.

О компании
В команду кадрового агентства "Найдем" ищем менеджера по подбору персонала для работы с вакансиями по региону Дальнего Востока.
Основная часть подбора ведётся дистанционно: вакансии находятся в разных городах региона, в том числе там, где нет HR-специалиста на месте. В работе — транспортная и складская логистика, ритейл, продажи, офисные функции, специалисты и руководители среднего звена.
Чем предстоит заниматься
•Вести полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата.
•Работать как с массовым подбором, так и с точечными вакансиями специалистов и руководителей среднего звена.
•Проводить первичные интервью и оценивать опыт, мотивацию и соответствие кандидата требованиям вакансии.
•Выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками.
•Самостоятельно выбирать стратегию поиска и эффективные источники привлечения кандидатов.
•Использовать отклики, прямой поиск, базы резюме, рекомендации и другие каналы.
•При необходимости проводить анализ рынка труда и давать заказчикам рекомендации по профилю вакансии и стратегии поиска.
Что для нас важно
•Опыт самостоятельного подбора персонала от 6 месяцев.
•Опыт работы с вакансиями разного уровня: линейный персонал, специалисты, руководители среднего звена.
•Навыки прямого поиска и работы с разными источниками привлечения кандидатов.
•Готовность вести подбор дистанционно по нескольким локациям.
•Умение одновременно работать с несколькими вакансиями и внутренними заказчиками.
•Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать рабочие отношения с руководителями подразделений.
•Опыт массового подбора будет преимуществом.
Что мы предлагаем
•Разнообразный пул вакансий и самостоятельность в выборе инструментов поиска.
•Доступ ко всем необходимым HR-ресурсам.
•Свободный график: работайте тогда, когда удобно.
•Удалённый формат — вся работа онлайн.
•Проектная занятость: возможность совмещать с другими проектами.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте