ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА

Региональный менеджер по обучению и развитию персонала

Коротко

Региональный менеджер по обучению и развитию персонала в фармацевтической компании Gedeon Richter, Санкт-Петербург. Роль включает визиты с медицинскими представителями и менеджерами, оценку и аудиторное обучение персонала, участие в обучающих сессиях на совещаниях. Требуется высшее образование по педагогике/психологии/фармацевтике, подготовка «Тренинг для тренеров» и не менее 3 лет опыта в аналогичной должности в фармацевтической сфере.

О компании
Gedeon Richter — глобальная фармацевтическая компания, основанная в 1901 году в Венгрии и представленная более чем в ста странах. Мы стремимся быть лидером в выбранных научных областях и делаем современные лекарства более доступными для пациентов по всему миру.
Задачи
•Двойные визиты с медицинскими представителями
•Тройные визиты с региональными менеджерами
•Проведение оценочных процедур у медицинских представителей и менеджеров
•Аудиторное обучение медицинских представителей
•Аудиторное обучение региональных менеджеров
•Помощь в организации и проведении обучающих сессий на цикловых совещаниях и стратегических сессиях
Требования
•Высшее образование (педагогическое, психологическое или профильное фармацевтическое/медицинское)
•Дополнительная подготовка по направлению «Тренинг для тренеров»
•Понимание специфики фарм рынка и стандартов работы фармкомпаний
•Знание современных методологий обучения взрослых и инструментов дистанционного обучения
•Опыт работы в аналогичной должности (в фармацевтической сфере) не менее 3-х лет
•Навыки выявления потребности в обучении и оценки его эффективности
•Опыт разработки и проведения очных и онлайн-тренингов, вебинаров, деловых игр
•Умение создавать методические материалы, тесты, чек-листы и презентации
Условия
•Индивидуальный подход к людям и уважение к личному времени - мы ценим жизненный баланс
•Отпуск 31 день (28 — основной, 3 дня – дополнительно)
•Компенсация питания
•Доплата отпускных до фактического дохода, рассчитанного пропорционально дням отпуска
•Три дополнительных оплачиваемых выходных дня в год (экстра дни) для непредвиденных обстоятельств
•Полис ДМС, страхование жизни, полис для выезжающих за рубеж (после испытательного срока)
•Возможность расширения программы ДМС на супруга / супругу или одного ребенка (после 6 месяцев работы)
•Корпоративный автомобиль, ноутбук, мобильная связь
•Возможность использования корпоративного автомобиля в личных целях (в выходные дни)
•Корпоративные скидки на онлайн обучение (включая английский)
•Обучение с привлечением штатных и внешних тренеров, возможности для карьерного развития

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте