Описание
Kairos — некоммерческая организация, ускоряющая приход талантливых людей в сферу AI safety и AI policy. Её флагманские программы включают исследовательскую фелловшип-программу по AI safety, резиденцию для специалистов-универсалов, создающих проекты в поддержку экосистемы AI safety, workshops, знакомящие студентов с карьерой в AI safety и биобезопасности, а также программу поддержки университетских AI safety групп.
Задачи
•Вести раунды найма Kairos от начала до конца: разбор заявок, тестовые задания, собеседования, проверку рекомендаций, рабочие пробные дни и оформление офферов
•Искать сильных кандидатов через программы Kairos, сеть контактов и более широкую экосистему
•Разрабатывать и улучшать формы заявок, тестовые задания, вопросы для интервью и систему отслеживания кандидатов
•Оценивать, как AI меняет процесс подачи заявок и как его можно использовать для улучшения найма
•Помогать определять новые роли и участвовать в решениях по организационному дизайну
•Поддерживать Kairos Labs и инкубируемые организации в поиске их первых сотрудников
Требования
•Опыт в рекрутинге, желательно самостоятельное ведение процессов найма в роли рекрутера или в роли, где найм занимал значительную часть работы
•Сильное суждение о людях и готовность принимать решения в условиях неопределённости
•Хорошие межличностные навыки, помогающие кандидатам получать удовольствие от разговоров и чувствовать интерес к Kairos
•Организованность и надёжность, способность отслеживать кандидатов, интервью, тестовые задания и рабочие пробы одновременно в 5–10 раундах найма
•Глубокая приверженность идее благополучного развития продвинутого AI и достаточное понимание экосистемы AI safety, чтобы узнавать перспективных кандидатов и понимать требования к ролям
Условия
•Гибкая дата начала работы; новые сотрудники обычно должны быть готовы приступить к работе в течение пары месяцев после подачи заявки
•Ожидаются рабочие поездки 3–6 раз в год на конференции и мероприятия, преимущественно в США; поездки и расходы покрываются
•Доступ к офисным помещениям в Сан-Франциско, Беркли, Лондоне или Бостоне, с возможностью коворкинга в других местах. Еда, обеды и офисные расходы покрываются при работе из офиса AI safety в этих городах; расходы на домашний офис покрываются при работе из дома
•Гибкий график работы, конкурентоспособная медицинская страховка, стоматологическое и офтальмологическое страхование, щедрая политика отпусков и бюджет на профессиональное развитие
•Командные выезды проводятся три раза в год
•Доступна визовая поддержка для США (обычно H-1B или O-1A); визовая поддержка для Великобритании вероятно будет доступна в ближайшие месяцы. Одобрение визы не гарантировано
•Тестовое задание занимает 2–4 часа и оплачивается; 3-дневная рабочая проба оплачивается
•Объём роли, зарплата и обязанности могут меняться со временем
