О компании
AstraZeneca — международная биофармацевтическая компания, чьи инновационные препараты ежегодно меняют жизни миллионов пациентов во всем мире. 30+ лет работы в России.
Компания открывает вакансию Разработчик-консультант 1С (1С:ЗУП) в подразделении Data & Digital (D&D). Мы ищем специалиста, который сможет совмещать задачи разработки и консультирования пользователей, участвовать в развитии корпоративных HR-систем и самостоятельно реализовывать задачи автоматизации от идеи до внедрения.
Основные вызовы и задачи
•Разработка и развитие функциональности корпоративной системы на базе 1С:ЗУП Корп
•Анализ поступающих бизнес-требований, оценка трудоемкости и проработка вариантов реализации
•Разработка обработок, отчетов, печатных форм и механизмов автоматизации на платформе 1С:Предприятие 8.3
•Реализация и сопровождение интеграций между 1С и корпоративными информационными системами: электронного документооборота, электронного архива, карьерными порталами и другими HR-системами компании
•Разработка сервисов обмена данными через API, веб-сервисы и другие интеграционные механизмы
•Анализ и устранение ошибок интеграционных обменов
•Самостоятельное взаимодействие с бизнес-заказчиками по задачам небольшой и средней сложности
•Подготовка технических спецификаций и функциональных описаний по доработкам
•Участие в тестировании, внедрении и поддержке разработанной функциональности
•Взаимодействие с аналитиками, архитекторами и смежными ИТ-командами в рамках крупных проектов автоматизации
Требования
•Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 3 лет
•Практический опыт работы с 1С:ЗУП Корп
•Уверенное знание языка запросов 1С, СКД, БСП
•Опыт доработки типовых конфигураций на управляемых формах
•Опыт разработки и сопровождения интеграционных решений
•Практическое понимание принципов работы API, XML, JSON, веб-сервисов и механизмов обмена данными
•Навыки самостоятельного анализа бизнес-задач и подготовки технических решений
•Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками и пользователями
•Понимание жизненного цикла разработки и сопровождения корпоративных систем
•Ответственность за результат и способность доводить задачи до внедрения
Будет преимуществом
•Опыт участия в проектах внедрения и развития HR-систем
•Наличие сертификатов 1С уровня специалист по ЗУП
•Знание кадрового учета и HR-процессов
•Опыт интеграции 1С с кадровыми порталами, системами электронного документооборота и архивами электронных документов
•Опыт подготовки проектной и технической документации
•Понимание принципов Agile-подходов (Scrum, Kanban)
Мы предлагаем
•Оплата мобильной связи
•Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being)
•Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр.
•Возможности профессионального и карьерного роста
•Гибридный формат работы, гибкое время начала рабочего дня
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний
•Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально), бонусная схема, напрямую зависящая от достижений
•ДМС со стоматологией — уже в первую неделю работы
•Экспертная команда, поддержка коллег и менеджера, атмосфера, где ценят идеи
•Цикловые конференции, полезные внутренние тренинги и курсы иностранных языков на внутренней платформе
•Работа в международной фармацевтической компании с сильным портфелем инновационных препаратов
