Описание
Стань частью команды, которая меняет будущее автопрома! АО «ВАЗСИСТЕМ» - офис разработки и IT компетенций группы компаний АВТОВАЗ. Мы занимаемся всеми проектами по разработке и внедрению информационных систем, обеспечиваем поддержку, сопровождение, модернизацию и развитие направления цифровой трансформации, производимой на заводе и предприятиях группы.
Некоторые факты о нас:
•Статус аккредитованной IT компании (решение Минкомсвязи России №402 от 21.11.2014 года);
•В штате более 300 высококвалифицированных специалистов разного профиля и стека разработки, и мы постоянно растем
Требования
•Опыт работы с SCADA или MES системами от 3 лет, предпочтительно КАСКАД (WinCC OA)
•Уверенное владение языками программирования (C/C++, C#, Python, JavaScript и т.д.)
•Опыт написания скриптов и макросов в среде SCADA/MES
•Опыт разработки интерфейсов операторов, интеграции с АСУ ТП и MES уровнем
•Знание принципов проектирования АСУ ТП, промышленных протоколов (OPC DA/UA, Modbus и т.д.)
•Опыт работы с SQL-базами данных, интеграция с внешними системами
•Понимание архитектуры распределённых систем и клиент-серверных решений
•Навыки работы с Linux и Windows
•Знание протоколов TCP/IP, OPC, Modbus, SNMP
•Готовность к редким командировкам и работе на объектах
•Умение разбираться в чужом коде и существующих проектах
•Аналитический склад ума, внимание к деталям, усидчивость
•Способность работать как самостоятельно, так и в команде
Будет плюсом
•Опыт разработки или сопровождения проектов автоматизации на других SCADA/MES системах (Alpha Platform, Wonderware, Trace Mode, Pi System и т. п.)
•Опыт работы с PostgreSQL
•Навыки работы с HTML, Web-интерфейсами, интеграцией в корпоративные порталы
•Опыт работы с системами резервирования
•Английский язык на уровне чтения документации
•Умение работать с системами контроля версий (Git)
•Apache NiFi
•Навыки документирования, подготовки технических заданий и отчетов
•Любовь кодить на плюсах =)
Условия
•Оформление по ТК РФ
•График 5/2 с 8.30 до 17.15 по Самарскому времени
•Уровень заработной платы (полностью белая), обсуждается с успешным кандидатом
•Интересные и продолжительные проекты
•Ежегодная индексация заработной платы
•Дополнительные 3 дня отпуска в год (всего 31 день)
•Компенсация питания
•Обучение за счет компании
