О компании
АО «ВАЗСИСТЕМ» — офис разработки и IT компетенций группы компаний АВТОВАЗ. Компания занимается всеми проектами по разработке и внедрению информационных систем, обеспечивает поддержку, сопровождение, модернизацию и развитие направления цифровой трансформации, производимой на заводе и предприятиях группы.
Некоторые факты о компании:
•Статус аккредитованной IT компании (решение Минкомсвязи России №402 от 21.11.2014 года);
•В штате более 400 высококвалифицированных специалистов разного профиля и стека разработки, компания постоянно растет (цель на ближайшие несколько лет – увеличиться в объеме в два раза).
В данный момент компания ищет руководителя проекта для систем на платформе 1С.
Обязанности руководителя проекта
•Формирует и согласовывает бюджет проекта, управляет отклонениями по трудозатратам и закупкам, контролирует финансовое состояние и оптимизирует затраты на протяжении жизненного цикла.
•Определяет потребность в ресурсах, формирует и актуализирует ресурсный план; согласовывает ресурсы с ресурсными центрами, ведёт переговоры о приоритизации, контролирует загрузку команды.
•Управляет кадровыми изменениями — готовит преемственность, координирует замену участников, организует передачу знаний и ввод новых в проект.
•Проводит риск-сессии, ведёт матрицу рисков и план реагирования; оценивает влияние рисков на проект и согласовывает с заказчиком их нейтрализацию, перехватывает риски до реализации.
•Управляет проблемами — фиксирует, выявляет корневые причины, приоритизирует, эскалирует и доводит до закрытия; фиксирует уроки и обеспечивает их переиспользование.
•Выстраивает контроль качества — критерии приёмки и готовности, точки проверки по этапам; внедряет превентивные практики, культуру качества и контролирует технический долг.
•Формирует команду под потребности проекта; управляет внутренней командой и внешними подрядчиками, обеспечивая единые стандарты и темп работы; мотивирует, разрешает конфликты, развивает компетенции и кадровый резерв.
•Управляет стейкхолдерами — определяет их интересы, ведёт проактивное взаимодействие, эскалирует вопросы с рекомендациями, добивается консолидированной позиции.
•Формирует отчётность и коммуникации проекта — статус-отчёты, документы фаз, протоколы; придаёт отчётности управленческий смысл, обеспечивает прослеживаемость решений.
•Управляет изменениями — принимает, классифицирует и оценивает запросы, согласует их с заказчиком, ведёт переговоры и защищает границы проекта; обновляет базовые планы и поддерживает версионирование.
•Применяет методологию и регламенты организации, устраняет несоответствия до контрольных точек; ведёт план-график и задачи в проектных системах, размещает документы в установленных местах хранения.
•Ведёт команду личным примером, принимает ответственные решения в условиях неопределённости; уверенно ведёт переговоры с заказчиком на языке бизнеса, защищая интересы команды.
Что предлагают
•Оформление по ТК РФ;
•График 5/2 с 8.30 до 17.15;
•Высокий уровень заработной платы (полностью белая), обсуждается с успешным кандидатом;
•Интересные и продолжительные проекты;
•Ежегодная индексация заработной платы;
•Дополнительные 3 дня отпуска в год;
•Компенсация питания;
•Обучение за счет компании;
•Возможна удаленная работа;
•Офис: г. Тольятти, г. Москва, г. Санкт-Петербург, г. Ижевск.
