Задачи
•Формировать, внедрять и оптимизировать процессы тестирования на проектах, оценивать риски, планировать нагрузки и проводить ретроспективы
•Разрабатывать и адаптировать стратегии тестирования для разных проектов — от устаревших систем до новых разработок
•Лично тестировать сложные и критичные функциональные блоки, проводить исследовательское тестирование и анализировать требования на ранних этапах
•Аргументированно общаться с аналитиками, разработчиками и бизнес-заказчиками, отстаивать позицию по качеству, обосновывать критичность дефектов и управлять ожиданиями
•Контролировать создание и поддержку тестовой документации: чек-листов, тест-кейсов и интеллект-карт
•Делиться опытом и устанавливать стандарты работы для команды в будущем
Требования
•Опыт коммерческого тестирования от 4 лет, включая не менее 1 года в роли ведущего тестировщика, наставника или координатора
•Опыт тестирования 1С или корпоративных ERP/CRM-систем, понимание их специфики
•Понимание SDLC и гибких методологий Scrum и Kanban, умение интегрировать в них процессы тестирования
•Навык построения стратегии тестирования проекта: декомпозиция, оценка и выбор методов
•Умение анализировать требования и аргументированно обсуждать дефекты на основе требований, стандартов или бизнес-логики
•Опыт написания SQL-запросов средней сложности для проверки данных
•Навык создания и поддержки тестовой документации
•Готовность самостоятельно выявлять проблемы в процессах, предлагать и внедрять улучшения
•Аналитические способности, системное мышление и внимательность к деталям
Будет плюсом
•Опыт тестирования REST/SOAP API
•Работа с системами управления тестированием
•Понимание клиент-серверной архитектуры и основ DevOps
•Техническое образование или профильные курсы
•Опыт работы в сжатые сроки или с устаревшими системами
•Базовые знания администрирования или настройки 1С
Условия
•Зарплата до 160 000 рублей
•График 5/2
