Яндекс Транспорт

Разработчик автономного транспорта

Коротко

Разработчик нужен для поддержки и развития софтового стека автономного транспорта — сборки, отладки, интеграции модулей на C++, Go и Python в единый конвейер восприятия, локализации, планирования и управления. Компания работает в сфере автономного транспорта, позиция офисная в Москве. От кандидата требуется уверенное владение C++ и Python, опыт работы со сложными многокомпонентными системами, фреймворками ROS/ROS2, пайплайнами обработки данных (Airflow, Dagster, MapReduce, YT) и настройкой CI/CD.

Описание
Софтовый стек автономного транспорта — это сложная программная платформа, состоящая из десятков модулей, написанных на трёх языках программирования: С++, Go, Python. Эти модули должны работать вместе как единый конвейер: на уровне восприятия, локализации, планирования, управления. В новый проект подразделения автономного транспорта ищем разработчика, который возьмёт на себя жизнь этого пайплайна — от сборки и запуска до отладки и развития.
Задачи
•Интегрировать разработанные модули в единый процесс
•Поддерживать совместимость версий
•Расследовать сбои на стыках компонентов
•Обеспечивать воспроизводимость прогонов
•Разрабатывать инструменты для непрерывного мониторинга качества, быстрого разбора инцидентов и регрессов
•Переносить решения на новые платформы и конфигурации без потери стабильности
•Заводить и поддерживать новые автомобильные платформы
Требования
•Уверенно владеете C++ и Python
•Понимаете, как устроены сложные многокомпонентные системы
•Умеете разбираться в чужом коде и находить причины проблем на стыках компонентов
•Аккуратны, организованны и доводите задачи до конца
•Работали с ROS, ROS 2 или похожими фреймворками
•Работали с пайплайнами обработки данных: Airflow, Dagster, MapReduce, YT
•Настраивали CI/CD и автоматизацию тестирования
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Яндекс Транспорт