Страховая компания Сбербанк страхование

QA-инженер (Fullstack) (страхование)

Коротко

QA-инженер в страховой компании занимается созданием тестовой модели, разработкой автотестов и ручным тестированием решений для корпоративного страхования, включая API и микросервисную архитектуру. Требуется опыт работы тестировщиком от 3 лет, знание Jira, SQL, Selenium, Jenkins, Postman и владение AI-инструментами для автоматизации. Работа гибридная в офисе на Олимпийском проспекте в Москве.

Локация
Москва, гибридный формат с работой в офисе работодателя на Олимпийском проспекте
Компания
Страховая компания Сбербанк страхование развивает решения для корпоративного страхования.
Что делать
•Создавать, дорабатывать и актуализировать тестовую модель и сценарии тестирования в TM4J.
•Разрабатывать автотесты согласно тестовой модели и проводить ручное и автоматизированное тестирование.
•Взаимодействовать с поставщиками программных решений.
•Фиксировать дефекты в Jira и готовить отчёты по результатам тестирования.
•Анализировать результаты и показатели тестов, проводить повторные проверки после исправления ошибок.
Требования
•Опыт работы тестировщиком от 3 лет; опыт в страховании или банковской сфере будет преимуществом.
•Понимание жизненного цикла разработки ПО, клиент-серверных приложений, микросервисной архитектуры, протоколов и форматов передачи данных.
•Знание теории тестирования, Jira, bug-трекинга и принципов подготовки тестовой документации.
•Знание HTML и SQL на уровне простых запросов, опыт работы в Agile/Scrum.
•Опыт работы с Selenium, Bitbucket, Jenkins, Apache JMeter, Allure, Charles или Fiddler, Postman.
•Умение создавать чек-листы, тест-кейсы, тестовые данные, тест-планы и тестовые стратегии; владение AI-инструментами для анализа, генерации и автоматизации.
Культура и преимущества
•Гибридный формат работы и современный офис в Москве.
•ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких.
•Льготные ипотечные условия, корпоративная пенсионная программа и подписка Прайм.
•Скидки на продукты компаний-партнёров, детский отдых и подарки за счёт компании.
•Оплачиваемое обучение, онлайн-курсы, доступ к библиотеке, корпоративному университету, тренингам и митапам.
Процесс найма
•Первый этап отбора — около 10-минутное интервью с AI-рекрутером в Telegram.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте