Сбер

QA-инженер Fullstack

Коротко

QA-инженер Fullstack в ПАО Сбербанк отвечает за обеспечение качества продуктов — от тестирования требований до сопровождения релизов, включая функциональное, регрессионное тестирование и автоматизацию. Требуется опыт ручного тестирования ПО от 3 лет (REST API, Kafka) и написания автотестов на Java от 1–2 лет, а также знание SQL, REST, микросервисной архитектуры и основ OpenShift. Работа в гибридном формате в Самаре.

Обязанности
•обеспечение качества продуктов от идеи до внедрения и сопровождения;
•анализ и тестирование требований;
•разработка и поддержание тестовой документации;
•планирование и проведение функционального и регрессионного тестирования и его автоматизацией;
•локализация, регистрация и сопровождение дефектов;
•взаимодействие с коллегами в рамках производственного процесса – смежные команды, бизнес, нагрузочное тестирование, безопасность, архитектура;
•подготовка и проверка релизов.
Требования
•опыт ручного функционального тестирования ПО от 3х лет (REST API, Kafka);
•опыт написания автотестов от 1–2 лет (Java);
•понимание теории тестирования и опыт применения различных техник тест-дизайна;
•понимание принципов построения клиент-серверных приложений, микросервисной архитектуры;
•понимание REST-архитектуры;
•понимание принципов работы брокеров сообщений (Kafka);
•базовое понимание принципов работы систем контейнеризации, управления и развертки приложений (OpenShift);
•уверенные знания SQL.
Условия
•работа в гибридном формате по адресу г. Самара, Московское шоссе 41;
•ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
•расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
•уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
•выгодная ипотека для сотрудников;
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
•корпоративная пенсионная программа.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте