Описание
AGROBANK — один из крупнейших банков Узбекистана, активно внедряющий цифровые решения и развивающий внутреннюю экосистему автоматизированных бизнес-процессов. В рамках трансформации внутренних систем мы ищем Python-разработчика, который будет работать с ERP-системой Odoo — развивать, адаптировать и интегрировать её под нужды бизнеса.
Задачи
•Разработка и доработка модулей ERP-системы Odoo под нужды бизнеса.
•Интеграция ERP с другими внутренними и внешними системами (API, webhooks, обмен данными).
•Поддержка, сопровождение и оптимизация внутренних административных систем и процессов.
•Участие в миграции данных и обновлении версий Odoo.
•Настройка рабочих процессов, бизнес-логики и прав доступа в рамках платформы.
•Отладка багов, написание тестов и обеспечение качества кода.
•Участие в проектировании архитектуры новых решений и улучшении существующих.
Требования
•Уверенное знание Python 3.x, понимание ООП и принципов чистого кода.
•Опыт разработки и кастомизации модулей в Odoo от 1 года (желательно на последних версиях).
•Знание структуры Odoo: ORM, Views, QWeb, Security, Workflow.
•Опыт работы с PostgreSQL (написание запросов, понимание структуры данных Odoo).
•Понимание архитектуры REST API, опыт интеграций со сторонними сервисами.
•Опыт сопровождения и поддержки внутренних корпоративных решений.
•Способность разбираться в чужом коде и писать понятный код для других.
•Знание русского и узбекского языков обязательно.
Будет плюсом
•Навыки работы с Git, Linux, Docker; знание английского языка будет преимуществом.
•Опыт настройки и автоматизации CI/CD процессов.
•Опыт с другими ERP-системами, CRM или бухгалтерскими модулями.
•Знание JavaScript (QWeb, Owl, jQuery).
•Опыт работы в крупных компаниях или проектах с высокой степенью автоматизации.
•Владение английским языком на уровне чтения технической документации.
Условия
•Работа в крупной финансовой организации с современным подходом к автоматизации и управлению процессами.
•Участие в развитии ключевых внутренних систем, влияющих на эффективность всего банка.
•Команда специалистов, открытая к улучшениям, обмену опытом и внедрению новых решений.
•Офис в центре Ташкента с комфортной инфраструктурой (библиотека, спортзал, зоны отдыха).
•Поддержка профессионального развития: обучение, внутренние практики, участие в проектах различного уровня.
