Описание
OpenMyGame – независимая игровая студия с гомельскими корнями. С 2015 года мы создаём казуальные игры для мобильных платформ и социальных сетей. В нашем портфолио 12 успешных f2p проектов в жанрах головоломки и словесные игры, а также в разработке находятся и новые игры. В связи с расширением штата ищем опытного Project manager, который присоединится к нашей команде. Нам нужен человек с системным мышлением и вниманием к деталям, умеющий четко формулировать задачи, эффективно выстраивать процессы и коммуникации, а также готовый активно включаться в работу команды и помогать нам создавать игры, в которые играют по всему миру.
Задачи
•Управление проектной командой разработки, грамотное распределение нагрузки, создание и поддержание благоприятной атмосферы внутри команды.
•Контроль сроков и качества выполнения задач (постановка, приоритезация, распределение задач, прогнозирование сроков).
•Анализ основных статистических метрик проекта.
•Оперативное решение блокеров.
•Поддержание актуальности проектной документации и конфигурации проекта.
•Подготовка к релизам и проверка состояния релизных сборок, управление релизами и выпуск регулярных новых версий игры на Android/iOS.
•Внедрение новых технических решений.
•Взаимодействие с внешними командами.
•Мониторинг и передача опыта между проектами.
Требования
•Опыт работы менеджером IT проектов от 2 лет.
•Опыт работы с распределенной командой.
•Проактивный подход к решению повседневных задач.
•Понимание специфики управления ИТ проектами.
•Работа с сервисами Jira, Confluence.
•Знание методологий и парадигм управления разработкой (Agile: Scrum, Kanban).
•Уверенные знания по использованию мобильных платформ.
•Высокая организованность и самостоятельность.
•Навыки планирования, управление рисками, лидерские качества и опыт работы в команде.
•Умение работать в режиме многозадачности, быстро переключаться между задачами.
Будет плюсом: опыт в разработке или тестирования ПО; опыт работы бизнес/системным аналитиком; опыт на позиции лида команды; опыт работы в gamedev.
Условия
•Управление командой на одном из топовых проектов компании.
•Глубокое оперирование долгосрочным роадмапом.
•Много интересных задач, которые не дадут заскучать и помогут прокачать свои скилы.
•Возможность принять участие в развитии продукта, предлагая и внедряя новые идеи, а также участвовать в технических обсуждениях различной логики.
•Возможность влиять на улучшение и оптимизацию процессов управления командой, распределение задач, внедрение новых инструментов и подходов.
•Возможность роста как специалиста, составление индивидуального плана развития.
•Еженедельные созвоны с коллегами для обмена опытом.
•Гибкий режим работы. Можно выбрать удаленку или офис в Гомеле и Минске (с оплачиваемыми обедами, настолками и массажным креслом).
•Вся необходимая для работы техника и сервисы.
•Инвестирование в образование: компания поддерживает профессиональное развитие сотрудников и выделяет средства на обучение. Сотрудники часто выступают экспертами на митапах.
•Зарплата, привязанная к курсу валюты.
•Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и оплатой больничного.
•Компенсация спорта и фитнеса.
•25 дней отпуска + 5 sick days в год.
•Бонусная программа, мероприятия и корпоративы, подарки по событиям и другие приятности.
