О компании
Рельеф-Центр уже 22 года является крупнейшим дистрибьютором и производителем товаров для детского творчества, офиса и учёбы. Мы создаем и развиваем собственные бренды (Berlingo, Мульти-Пульти, Гамма, ArtSpace, OfficeSpace), у нас есть своя розничная сеть магазинов «Канцлер» и франчайзинговый проект "Канцпарк".
Чем предстоит заниматься
•Написание программного кода;
•Доработка систем по готовому ТЗ (доработка документов, отчетов, обработок);
•Разработка и написание проектной документации;
•Проектирование архитектуры ПО.
Мы ценим время своих разработчиков — все задачи поступают в работу от аналитиков, вы занимаетесь чисто кодом, если захочется пообщаться с пользователем — не возбраняется. Вы будете работать с задачами поочередно, а не вести 10 одновременно.
Какие знания необходимы
•Программирование в среде 1С:Предприятие 8 не менее 2-х лет;
•Навыки написания и оптимизации запросов, использования СКД;
•Знание основ работы клиент-серверной технологии;
•Умение писать понятный другим людям код без грубых ошибок оптимизации;
•Готовность работы в команде;
•Знание типовых конфигураций приветствуется;
•Опыт разработки нестандартных конфигураций будет плюсом;
•Наличие сертификатов 1С приветствуется.
У нас ты можешь
•Работать в аккредитованной IT-компании в структуре холдинга;
•Получить официальное трудоустройство с первого дня и стабильную зарплату 2 раза в месяц;
•Выбрать удобный график работы: с 9-18 либо с 8-17;
•Работать в гибридном формате, чередуя дом/офис в течение недели;
•Заботиться о своем здоровье с программой ДМС;
•Добираться до офиса на нашем корпоративном транспорте из любых районов города;
•Обратиться в медицинский центр в офисе;
•Не переживать насчет того, куда сходить на обед — в корпоративном кафе всегда можно выпить кофе с ароматной выпечкой, а во время перерыва полноценно пообедать;
•Получить индивидуальный план развития и рекомендации для карьерного роста, а также иметь возможность проходить внешнее обучение;
•Использовать эксклюзивную скидку в магазинах сети "Канцлер", а также специальные условия от партнеров корпоративной программы лояльности;
•Заниматься своим любимым спортом вместе с коллегами — в компании есть футбольные и волейбольные турниры, хоккейная команда и регулярно проходят спортивные мастер-классы;
•Получать подарки на все крупные праздники — Новый год и день рождения; родители школьников получают подарочные сертификаты перед 1 сентября.
Этапы найма
•Телефонное интервью с HR-менеджером;
•Zoom с руководителем отдела 1С-разработок;
•Вместо ТЗ предлагаем выслать пример вашего рабочего кода, потом вместе обсуждаем на техническом собеседовании;
•Получение оффера (в случае взаимной заинтересованности).
