Employcity

Продуктовый UX/UI-дизайнер

Коротко

Продуктовый UX/UI-дизайнер для международной IT-компании, разрабатывающей высоконагруженные развлекательные онлайн-сервисы. Задачи: проектирование нагруженных веб и десктоп интерфейсов, поддержка дизайн-систем, тесное взаимодействие с разработкой и аналитикой. Требуется от 4 лет опыта, работа с BI-системами (BackOffice, CRM, ERP), портфолио, уверенное владение Figma, опыт создания дизайн-систем и атомарного дизайна. Формат работы — офис в Москве, гибрида нет.

Описание
Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, находится в поиске Продуктового UX/UI Designer.
Задачи
•проектирование нагруженных веб и десктоп интерфейсов
•поддержка уже существующих дизайн-систем
•тесное сотрудничество с разработкой и аналитикой
Требования
•опыт работы от 4-х лет
•опыт работы с BI системами (BackOffice, CRM, ERP)
•наличие портфолио
•уверенное владение функциональностью Figma
•опыт создания дизайн-систем
•опыт работы с атомарным дизайном
•понимание технологий и основ веб-разработки
Будет плюсом
•понимание особенностей и отличий десктопных приложений
•умение работы с переменными в Figma
Условия
•Офисный формат работы (гибрида нет) с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой
•Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации
•Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей
•Оплачиваемые отпускные и больничные
•Компенсация спортзала
•Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор)
•Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни
•Предоставляем 4 day-off в год за счет компании
•ДМС после 6 месяцев работы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте