RemoFirst

product operations manager for HR platform

Коротко

Роль Product Operations Manager в HR-tech платформе RemoFirst, которая упрощает найм и управление глобальными распределёнными командами. Нужно строить дашборды и метрики продукта, владеть сквозным процессом релизов и координировать работу между продуктом, инженерией, go-to-market, Support, Compliance, Legal и Finance. Требуется 2-5 лет опыта в Product Operations/Product Management/BizOps, сильные навыки SQL, системное мышление и способность работать автономно в распределённой команде. Полная удалённая занятость, английский на уровне B1.

Описание
RemoFirst предоставляет универсальную глобальную HR-платформу, которая упрощает найм, соблюдение требований законодательства, расчёт зарплаты и управление льготами для компаний, нанимающих и управляющих распределёнными командами по всему миру.
Задачи
•Создавать и поддерживать дашборды для поддержки решений, основанных на данных
•Определять метрики здоровья продукта и обеспечивать единообразную отчётность
•Взаимодействовать с инженерными и дата-командами для повышения доступности и доверия к данным
•Выступать переводчиком между продуктом, инженерией и go-to-market командами для поддержки сотрудничества
•Обеспечивать согласованность с Support, Compliance, Legal и Finance
•Владеть сквозным процессом релиза продукта и обеспечивать готовность Marketing, Client Comms и Sales
•Создавать и проводить чек-листы запусков, ретроспективы и обзоры здоровья релизов
•Управлять коммуникацией изменений и обеспечивать нижестоящие команды всем необходимым для выполнения задач
•Выявлять неэффективность и стандартизировать рабочие процессы продуктовой команды
•Строить повторяемые системы для видимости роадмапа, отслеживания KPI и циклов обратной связи
Требования
•2–5 лет опыта в Product Operations, Product Management или BizOps в технологической среде
•Сильные навыки работы с данными, включая SQL или эквивалентную компетенцию
•Отличные коммуникативные навыки и способность работать межфункционально и влиять без формальных полномочий
•Сильное системное мышление и способность решать организационные трения с помощью процессов и инструментов
•Способность работать автономно в распределённой среде и вести проекты от начала до конца
•Владение английским языком (B1)
•Сильные навыки управления проектами, координации со стейкхолдерами, планирования и организации
•Способность выявлять скрытые проблемы, систематически исследовать решения, интерпретировать и оспаривать данные, превращать инсайты в действия
•Понимание гибких, наделённых полномочиями продуктовых организаций и применение этого подхода для оптимизации внутренних процессов
•Ответственность, инициативность и способность продвигать проекты с минимальной поддержкой или контролем
Будет плюсом
•Опыт поддержки глобальных или мультистрановых запусков продуктов
•Опыт согласования операций между Product, Customer Success и Finance
Условия
•Конкурентная компенсация
•100% удалённая работа
•Стартап-среда с возможностями влиять и расти
•Возможность строить tech-единорога и присоединиться к AI-ориентированной компании
•Работа с ведущими рыночными компаниями в качестве клиентов, включая Microsoft и Mastercard
•Стратегические, критически важные для бизнеса проекты с видимостью для руководства
•Автономность и ответственность, без бюрократии и долгих процессов согласования
•Разнообразная и инклюзивная культура, ценящая уважение, доброту, обучение на ошибках и умную работу

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте