Boston Consulting Group (BCG)

Product manager operations

Коротко

Product Manager в команду PSG MDP Operations в составе финансовой организации BCG, отвечающий за системы управления капиталом и компенсациями для партнеров компании (Managing Directors and Partners). Роль требует 6-7 лет опыта в бизнес-анализе и/или управлении продуктом в Agile-среде, сильных навыков работы с Excel и SQL, а также опыта фасилитации и работы с распределенными командами. Гибридный формат работы в Лиссабоне с ~50% времени в офисе или у клиентов.

Описание
Мы ищем увлеченного и инновационного Product Manager с экспертизой в Agile для присоединения к команде PSG MDP Operations. Partner Services Group (PSG) является неотъемлемой частью мировой финансовой организации BCG и предоставляет широкий спектр услуг для Managing Directors и Partners (MDPs) компании. PSG управляет множеством аспектов, связанных с оценкой, компенсацией и программами участия в капитале MDP. В этой роли вы будете отвечать за системы MDP, связанные с операциями по акциям и соответствующими займами, а также глобальными моделями номиналов и бонусов MDP.
Задачи
•Работать в тесном контакте с командой PSG Operations для понимания необходимых улучшений в системах MDP Equity и Compensation
•В сотрудничестве с Product Owner и другими членами команды быть полноценным, качественно ориентированным участником agile-команды, отвечающей за внедрение улучшений, процессов и политик в поддержку процесса MDP equity and compensation для группы Managing Director and Partner (MDP) компании BCG
•Помогать команде в выявлении требований, доработке backlog, документировании фич, поддержке пользователей и обеспечении качества
•Представлять голос клиентов и обеспечивать, чтобы участники команды понимали потребности и предпочтения пользователей
•Поддерживать продуктовую команду в разработке user story и функциональном тестировании для постоянного релиза улучшений платформы и создания новых возможностей
•Помогать в разборе и расследовании эскалированных проблем, работать с командой разработки для устранения и доставки исправлений при необходимости
•Анализировать и разбивать постановки задач, выявлять требования, применять здравый смысл и самостоятельное творческое мышление для конструктивного решения бизнес-задач и проактивного выявления решений
•Понимать общие бизнес-потребности для запрашиваемой работы, чтобы помогать Product Owner приоритизировать работу наивысшей ценности в каждом спринте
•Проводить сессии по выявлению требований с senior-пользователями для понимания бизнес-контекста, намерений пользователя, целей решения и ожидаемого эффекта
•Эффективно переводить бизнес-требования в технические критерии для команды разработки и обратно, обеспечивая четко определенные user story с ясными критериями приемки
•Поддерживать актуальную документацию по user story, рабочим процессам и изменениям продукта
•Обеспечивать, что функции соответствуют бизнес-потребностям, проводить приемочное тестирование пользователями (UAT), координируя получение обратной связи от конечных пользователей
•Применять сильные аналитические навыки для интерпретации данных и предоставления практических, основанных на данных инсайтов, которые направляют принятие решений и эффективно приоритизируют продуктовый backlog
•Быть профессионально подготовленным в Excel и SQL, включая возможность писать запросы и понимать связи данных/отношения между таблицами, для анализа данных и отчетности
•Изучать, адаптировать и использовать функционально-специфичные цифровые инструменты для модернизации существующего приложения в облачные решения, чтобы открыть новые возможности с гибким дизайном
•Использовать инструменты ИИ безопасным и ответственным образом для повышения продуктивности, применяя их к повседневным задачам, таким как анализ данных, документация и синтез требований
•Сотрудничать с мультикультурной и мультифункциональной распределенной agile-командой для согласования целей и сроков
Требования
•Минимум 6-7 лет опыта в бизнес-анализе и/или управлении продуктом, предпочтительно с работой с бизнес- и разработческими командами в Agile-окружении
•Интерес к работе с технологиями, поддерживающими процессы оценки, финансов и HR, а также работа по повышению продуктивности и эффективности этих процессов для конечных пользователей
•Сильные аналитические навыки с практическим владением Excel и рабочими знаниями SQL, уверенное написание запросов и понимание связей данных/отношений между таблицами для принятия решений
•Подтвержденный опыт проведения встреч и workshops с заинтересованными сторонами, проведения бизнес-партнеров через дискуссии о компромиссах, и прямого партнерства с разработчиками и QA для формирования и доставки улучшений продукта
•Гибкость и любознательность, открытость к новому, способность предлагать инновационные идеи, способность работать креативно и аналитически в условиях ограниченного времени и решения задач
•Проактивность, организационные навыки, межличностные навыки и навыки фасилитации
•Сильные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные
•Опыт работы с географически распределенными командами
•Требуется степень бакалавра или эквивалент. Приветствуется специализация в бизнесе, технологиях, финансах, информационных системах или связанной области
•Для успеха требуется адаптивность, способность успешно работать как в команде, так и самостоятельно
•Критична способность к самоорганизации и самостоятельности
Будет плюсом
•Опыт работы в профессиональных услугах или других высоко-матричных организациях
•Опыт работы с Agile-инструментами управления продуктом, такими как Jira Software и другие Agile-инструменты
Условия
Для этой роли обычно ожидается работа из офиса BCG или лично с клиентами на регулярной основе (как правило, около 50% рабочего времени), в зависимости от потребностей бизнеса и в соответствии с местными политиками и практиками. Мы стремимся обеспечить динамичную и коллаборативную среду, которая способствует связям и командной работе.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте