# О проекте
Мобилита — цифровая платформа, созданная для людей с инвалидностью и семей, воспитывающих детей с инвалидностью.
Мы развиваем сервис, который помогает разобраться в вопросах реабилитации, технических средств реабилитации (ТСР), льгот, ИПРА и других важных аспектах повседневной жизни.
Наша цель — сделать сложные процессы проще, а полезную информацию и необходимые решения доступнее. Мы хотим, чтобы у человека было одно удобное пространство, где можно найти ответы на свои вопросы, получить поддержку и понять, какие возможности существуют именно для его ситуации.
Почему здесь интересно работать?
•Работа со смыслом: участие в проекте, который помогает людям решать важные повседневные вопросы.
•Рост вместе с компанией: новые направления, задачи и возможности для профессионального и карьерного развития.
•Влияние на продукт: ваши решения будут определять, как развиваются ключевые направления платформы.
•Развитие без привязки к городу: возможность работать из любой точки мира.
Сейчас мы ищем продакт-менеджера с опытом развития действующих цифровых сервисов или платформ, который возьмёт на себя развитие нескольких направлений Мобилиты.
На старте в вашей зоне ответственности будут три направления: клиники, пользовательские маршруты, статьи и новости. Вы будете работать напрямую с CPO: совместно определять цели и приоритеты, самостоятельно организовывать выполнение продуктовых задач. Нам важно, чтобы вы могли находить проблемы пользователей, предлагать решения и оценивать их эффективность по реальным результатам.
Что предстоит делать
•Управление развитием продукта — определять приоритеты совместно с CPO, формировать и вести бэклог, собирать предложения пользователей и команды, описывать требования и планировать улучшения с учётом пользовательской ценности, бизнес-целей и ресурсов разработки.
•Управление разработкой и качеством — ставить задачи разработчикам и дизайнерам, контролировать реализацию, проводить функциональную и пользовательскую приёмку, организовывать исправление багов и следить за качеством работы разделов после релизов.
•Продуктовая аналитика и конверсии — определять и отслеживать метрики, анализировать пользовательские воронки и точки выхода, находить причины низкой конверсии, формировать и проверять гипотезы, развивать аналитику своих направлений.
•Оптимизация пользовательского опыта — анализировать сценарии и интерфейсы, выявлять сложности и лишние действия, улучшать навигацию и UX/UI совместно с дизайнером с учётом мобильного и десктопного использования.
•Работа с результатами — определять ожидаемый эффект изменений, оценивать результаты релизов и достижение целей, корректировать дальнейшие решения и предоставлять понятную отчётность по своим направлениям.
Что для нас важно
•Опыт работы Product Manager в цифровом продукте от 2 лет, опыт развития действующих веб-сервисов или платформ.
•Уверенное понимание продуктовых метрик, конверсий и пользовательских воронок, опыт работы с системами веб- и продуктовой аналитики.
•Навыки поиска и проверки продуктовых гипотез, умение оценивать результат изменений на основе данных.
•Хорошее понимание UX/UI и пользовательских сценариев.
•Опыт взаимодействия с разработчиками и дизайнерами, умение писать продуктовые требования и технические задания.
•Опыт управления бэклогом и приоритизации задач.
•Понимание процессов разработки, тестирования и выпуска релизов.
•Опыт внедрения AI-инструментов в рабочие процессы: автоматизация рутины, ускорение аналитики, прототипирование с помощью LLM.
•Самостоятельность, системность и внимание к деталям. Умение аргументировать решения, договариваться с командой и отвечать за результат реализованных изменений.
Будет преимуществом
•Опыт работы с медицинскими или социальными цифровыми сервисами.
•Опыт развития платформ со сложными пользовательскими сценариями.
•Практический опыт повышения конверсий и улучшения удержания пользователей.
•Опыт работы с контентными платформами, каталогами или маркетплейсами.
Что мы предлагаем
•Полностью удалённую работу из любой точки мира.
•Оплачиваемые отпуск и больничный, дополнительные дни отдыха для восстановления.
•Работу в быстро развивающейся компании с продуктом, который имеет реальную социальную ценность.
•Возможность финансового и профессионального роста вместе с результатами вашей работы.
•Прямой диалог с руководством без лишней бюрократии.
•Обучение за счёт компании и возможности профессионального развития.
