Описание
Привет! Меня зовут Марьяна, я HR BP Medical Planet — компании, которая производит и поставляет современные решения для реабилитации детей и взрослых. Если проще — мы создаём продукты, которые помогают людям восстанавливаться, возвращать активность и улучшать качество жизни. Сейчас я ищу в свою HR-команду человека, который любит искать людей, умеет находить нужных специалистов не только через отклики на hh.ru и хочет развиваться в рекрутинге :) Мне нужен не просто помощник, который выполняет поручения, а любознательный, активный и системный специалист. Тот, кто не боится новых инструментов, умеет самостоятельно разбираться в задачах и готов предлагать свои решения.
Задачи
•Искать специалистов по заданным критериям: узкопрофильных экспертов и руководителей (в т.ч. C-level)
•Использовать разные каналы поиска: hh.ru, Telegram, профессиональные сообщества, LinkedIn и другие площадки
•Работать с Boolean Search, AI-инструментами и другими способами поиска и анализа резюме
•Писать кандидатам, проводить первичный скрининг и организовывать встречи с HR-менеджерами и руководителями
•Размещать вакансии, тестировать формулировки и инструменты hh.ru для повышения качества откликов
•Организовывать групповые собеседования. Предстоит помогать организовывать весь процесс: от работы с воронкой и приглашений до модерации встречи, фиксации результатов и обратной связи. Со временем сможешь самостоятельно проводить первичные звонки и отдельные этапы интервью — всему необходимому научим
•Сопровождать кандидатов до выхода: офферы, preboarding, сбор документов, взаимодействие с кадровым специалистом
•Помогать с поиском информации, организацией встреч и другими HR-проектами
•Работать с таблицами, отчётами, инструкциями и регламентами, искать способы их оптимизации
•Участвовать во внутренних коммуникациях: новости компании, поздравления, рассылки
Требования
•Опыт сорсинга: ты уже искал(а) кандидатов самостоятельно и знаешь, что поиск не заканчивается на откликах hh.ru
•Инструменты: умеешь работать с разными job-площадками, поисковыми запросами и источниками кандидатов
•AI: активно используешь нейросети в работе и понимаешь, как с их помощью ускорить поиск, аналитику и рутинные задачи
•Коммуникация: грамотно пишешь, легко находишь контакт с людьми и готов(а) проводить первичные звонки
•Системность: дружишь с Google Таблицами / Excel, умеешь структурировать информацию и контролировать сроки
•Самостоятельность: не ждёшь подробной инструкции на каждый шаг, умеешь искать решения и задавать вопросы по делу
Будет плюсом: опыт организации онлайн-встреч, групповых интервью, работы с ATS/CRM и участия в адаптации сотрудников.
Условия
•Работа в социально значимом проекте, который реально меняет жизни людей с опорно-двигательными нарушениями
•Доход 60 000–80 000 ₽ на руки, в зависимости от опыта и самостоятельности
•Возможность работать удаленно без привязки к офису (5/2, 9:00–18:00)
•Работа напрямую с HR BP и HR-командой, обучение и обратная связь
•Возможность реализовать свои идеи и вырасти вместе с компанией
•Разные вакансии, новые инструменты поиска, участие в HR-проектах и постепенное расширение ответственности
•Дополнительные day-off для отдыха и восстановления
