Axio

Product manager

Коротко

Product Manager уровня Middle/Middle+ для продуктовой платформы OnVibe (поиск событий, билеты, досуг), с фокусом на project/delivery management и самостоятельное управление продуктовыми инициативами от гипотезы до релиза. Требуется 2–4 года опыта PM/Project Manager в IT, знание Agile/Scrum/Kanban, работа с Jira, координация кросс-функциональной команды (Backend, Web, Mobile, QA, UX/UI, BA). Работа в офисе в Алматы, полная занятость.

Описание
OnVibe — продуктовая платформа для поиска событий и активностей, покупки билетов и планирования досуга. Мы развиваем мобильное приложение и web-версию, работаем над улучшением пользовательского опыта, развитием новых функциональностей и партнёрскими интеграциями. Ищем Product Manager уровня Middle/Middle+ с сильными навыками project/delivery management, который сможет участвовать в развитии продукта и самостоятельно управлять реализацией инициатив — от проработки гипотез и требований до запуска и оценки результатов.
Задачи
•Участвовать в формировании и реализации продуктового roadmap совместно с Head of Product.
•Анализировать пользовательские потребности, продуктовые метрики и обратную связь для выявления точек роста.
•Формулировать и приоритизировать продуктовые гипотезы, участвовать в discovery, customer development и проверке решений.
•Прорабатывать пользовательские сценарии и функциональные требования совместно с Business Analyst, UX/UI Designer и разработчиками.
•Управлять продуктовым бэклогом: декомпозиция инициатив, приоритизация задач, определение scope и критериев готовности.
•Участвовать в развитии ключевых пользовательских сценариев: поиск событий, покупка билетов, платежи, персонализация, удержание пользователей.
•Оценивать результаты запущенных функциональностей на основе продуктовых метрик и пользовательской обратной связи.
•Самостоятельно управлять реализацией продуктовых инициатив: планирование, декомпозиция, сроки, зависимости, контроль исполнения и релизы.
•Координировать работу кросс-функциональной команды: Backend, Web, Mobile, QA, UX/UI, BA.
•Организовывать и поддерживать процессы разработки: refinement, planning, daily/weekly sync, demo, retro — в зависимости от потребностей команды.
•Управлять задачами в Jira: постановка, актуальность бэклога, контроль статусов, выявление блокеров.
•Отслеживать риски и зависимости, своевременно предлагать решения при изменениях сроков, scope или приоритетов.
•Координировать технические и партнёрские интеграции, взаимодействовать с внешними командами и подрядчиками.
•Сопровождать релизный процесс: готовность функциональности, согласование сроков, взаимодействие с QA и разработкой, контроль критичных замечаний.
•Обеспечивать прозрачность процессов и статусов для команды и стейкхолдеров.
•Участвовать в совершенствовании процессов разработки и повышении предсказуемости delivery.
Требования
•Product Manager / Project Manager в IT от 2–4 лет, преимущественно в продуктовой разработке.
•Практический опыт управления полным циклом реализации функциональностей: от идеи и постановки задач до релиза.
•Уверенное понимание процессов разработки ПО (SDLC), Agile/Scrum/Kanban и принципов delivery management.
•Опыт управления бэклогом, приоритизации задач, планирования сроков и координации кросс-функциональной команды.
•Хорошее техническое понимание: клиент-серверная архитектура, REST API, интеграции, взаимодействие frontend/backend/mobile.
•Уверенная работа с Jira и инструментами документирования (Confluence, Notion или аналоги).
•Понимание продуктовых метрик, воронок конверсии, пользовательских сценариев и подходов к проверке гипотез.
•Умение работать с требованиями, user stories, acceptance criteria и декомпозицией задач.
•Опыт взаимодействия с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и QA.
•Сильные организационные и коммуникационные навыки, системное мышление и умение работать в условиях меняющихся приоритетов.
•Самостоятельность, проактивность и ответственность за результат.
•Умение брать ответственность за инициативу и доводить её до результата, а не ограничиваться координацией задач.
•Понимание связи между пользовательской ценностью, бизнес-целями и технической реализацией.
•Способность управлять несколькими параллельными инициативами, видеть зависимости и своевременно выявлять риски.
•Готовность предлагать решения, улучшать процессы и самостоятельно двигать задачи вперёд.
•Умение находить баланс между качеством, сроками и ресурсами, аргументированно принимать компромиссные решения.
•Способность выстраивать эффективную коммуникацию с техническими и бизнес-командами.
Будет плюсом
•Опыт работы с B2C / consumer-продуктами: маркетплейсы, e-commerce, тикетинг, агрегаторы, travel/lifestyle-сервисы.
•Опыт развития мобильных приложений (iOS/Android) и web-продуктов.
•Практический опыт customer discovery, CustDev, A/B-тестирования и продуктовой аналитики.
•Опыт работы с продуктовыми метриками: MAU, DAU, Retention, Conversion Rate, ARPU, LTV.
•Опыт технических интеграций, в том числе платёжных сервисов, эквайринга и внешних API.
•Опыт управления несколькими параллельными проектами или продуктовыми направлениями.
•Понимание аналитических инструментов: Amplitude, Firebase, Google Analytics, SQL или аналоги.
•Опыт улучшения delivery-процессов и повышения эффективности продуктовых команд.
Условия
•Полная занятость, график 5/2.
•Официальное оформление по ТК РК.
•Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам интервью.
•24 дня отпуска и 3 дополнительных выходных в году.
•Современное оборудование и необходимые рабочие инструменты.
•Работа над развивающимся цифровым продуктом с реальными пользователями и широким спектром продуктовых задач.
•Возможность влиять на продуктовые решения, процессы разработки и пользовательский опыт.
•Перспектива расширения зоны ответственности и самостоятельного ведения продуктовых направлений.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте