Axio

Product Manager (Middle/Middle+)

Коротко

Product Manager в OnVibe (платформа для поиска событий, покупки билетов и планирования досуга) с мобильным приложением и web-версией. Нужно вести продуктовый roadmap, формулировать и проверять гипотезы, управлять бэклогом и релизами, координировать кросс-функциональную команду (Backend, Web, Mobile, QA, UX/UI, BA). Требуется 2–4 года опыта PM/Project Manager в продуктовой IT-разработке, понимание Agile/Scrum/SDLC, REST API и работа с Jira. Работа офисная, в Алматы, полная занятость.

Локация
Офис в Алматы, Казахстан; график 5/2.
Компания
OnVibe — продуктовая платформа для поиска событий и активностей, покупки билетов и планирования досуга с мобильным приложением и web-версией.
Что делать
•Участвовать в формировании и реализации продуктового roadmap совместно с Head of Product.
•Анализировать потребности пользователей, продуктовые метрики и обратную связь; формулировать, приоритизировать и проверять гипотезы.
•Прорабатывать пользовательские сценарии и требования совместно с Business Analyst, UX/UI Designer и разработчиками.
•Управлять бэклогом, scope, критериями готовности, сроками, зависимостями и релизами.
•Координировать кросс-функциональную команду Backend, Web, Mobile, QA, UX/UI и BA, а также внешние команды и подрядчиков.
•Управлять процессами разработки, задачами в Jira, рисками, блокерами и прозрачностью статусов для команды и стейкхолдеров.
Требования
•2–4 года опыта работы Product Manager или Project Manager в IT, преимущественно в продуктовой разработке.
•Практический опыт управления полным циклом реализации функциональностей — от идеи и постановки задач до релиза.
•Уверенное понимание SDLC, Agile, Scrum, Kanban и принципов delivery management.
•Опыт управления бэклогом, приоритизации задач, планирования сроков и координации кросс-функциональной команды.
•Хорошее техническое понимание клиент-серверной архитектуры, REST API, интеграций и взаимодействия frontend/backend/mobile.
•Уверенная работа с Jira и инструментами документирования: Confluence, Notion или аналогами.
•Понимание продуктовых метрик, воронок конверсии, пользовательских сценариев и проверки гипотез.
•Умение работать с требованиями, user stories, acceptance criteria и декомпозицией задач.
•Опыт взаимодействия с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и QA; сильные организационные и коммуникационные навыки, системное мышление, самостоятельность, проактивность и ответственность за результат.
•Готовность брать ownership за инициативы, работать с меняющимися приоритетами, управлять параллельными задачами и находить баланс между качеством, сроками и ресурсами.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с B2C / consumer-продуктами: маркетплейсами, e-commerce, тикетингом, агрегаторами или travel/lifestyle-сервисами.
•Опыт развития мобильных приложений iOS/Android и web-продуктов.
•Практический опыт customer discovery, CustDev, A/B-тестирования и продуктовой аналитики.
•Опыт работы с MAU, DAU, Retention, Conversion Rate, ARPU и LTV.
•Опыт технических интеграций, включая платёжные сервисы, эквайринг и внешние API.
•Опыт управления несколькими параллельными проектами или продуктовыми направлениями.
•Понимание Amplitude, Firebase, Google Analytics, SQL или аналогов.
•Опыт улучшения delivery-процессов и повышения эффективности продуктовых команд.
Культура и преимущества
•Полная занятость, официальное оформление по ТК РК и офисный формат работы в Алматы.
•24 дня отпуска и 3 дополнительных выходных в году.
•Современное оборудование и необходимые рабочие инструменты.
•Работа над развивающимся цифровым продуктом с реальными пользователями и широким спектром продуктовых задач.
•Возможность влиять на продуктовые решения, процессы разработки и пользовательский опыт, с перспективой расширения зоны ответственности.
Процесс найма
•Первичный скрининг или короткий созвон.
•Интервью с Head of Product по продуктовому опыту, техническому пониманию, delivery и практическим кейсам.
•Финальная встреча с CEO.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте