Product Lead / Руководитель цифрового продукта (декретная ставка)
OPENCITY — цифровая платформа подбора недвижимости. Мы объединяем данные о рынке, технологии и экспертизу команды, чтобы сделать выбор квартиры быстрым, прозрачным и обоснованным.
Наш основной продукт — платформа подбора недвижимости на базе данных и AI. Сейчас ей пользуется отдел продаж OPENCITY. Следующий этап — развитие самостоятельных B2B- и B2C-сценариев.
Ищем Product Lead, который возьмёт на себя продукт целиком и прямое управление командой разработки.
Зона ответственности
В продукт входят:
•логика подбора объектов;
•клиентские параметры и финансовые сценарии;
•внутренний интерфейс для отдела продаж;
•AI- и ML-функциональность;
•данные и их влияние на качество продукта;
•интеграции с CRM и другими системами;
•продуктовая аналитика и метрики;
•клиентский путь, связанный с подбором недвижимости.
Основные задачи
•Управлять командой из семи специалистов: backend, frontend, ML и data.
•Самостоятельно вести roadmap, backlog, приоритеты и зависимости.
•Планировать регулярные циклы разработки и отвечать за выпуск релизов.
•Превращать неоднозначные запросы бизнеса в понятные продуктовые решения.
•Формулировать требования, ставить задачи и проводить продуктовую приёмку.
•Разбираться, почему реализованное решение не работает, и доводить его до результата.
•Удерживать команду на бизнес-приоритетах и не допускать распыления на улучшения без подтверждённой ценности.
•Работать с отделом продаж, направлением по работе с застройщиками и собственником.
•Поддерживать систему продуктовых и технических метрик.
•Участвовать в развитии продуктового видения совместно с СЕО.
Основная часть роли — ежедневное управление продуктом, delivery и командой. Это не позиция исключительно про стратегию.
Результат первых трёх месяцев
•Принят весь продуктовый и технический контекст.
•Roadmap, backlog, приоритеты и релизы ведутся самостоятельно.
•Продуктовые встречи и приёмка проходят регулярно.
•Понятны зоны ответственности каждого участника команды.
•Стабилизированы качество релизов и ключевые метрики.
•Конверсия из подбора во встречу движется к целевому уровню не менее 50%.
•Снижается доля неверных подборов, технических ошибок и повторных итераций.
Кого мы ищем
Обязателен опыт:
•самостоятельного управления сложным цифровым продуктом целиком, а не отдельной функцией или экраном;
•прямого руководства сотрудниками не менее года;
•найма, адаптации, оценки и при необходимости замены сотрудников;
•управления разработкой: backlog, сроки, зависимости, релизы и приёмка;
•личной ответственности за продуктовый результат;
•работы с метриками и принятия решений на основании данных;
•работы в быстро меняющейся среде с неполной информацией;
•самостоятельного принятия ежедневных продуктовых решений.
Нужна техническая грамотность на уровне, позволяющем работать с backend, API, интеграциями, данными и ML/LLM-командой. Писать код и самостоятельно проектировать архитектуру не требуется.
Роль не подойдёт, если вы
•отвечали только за отдельную функцию или сегмент большого продукта;
•управляли разработчиками только функционально и не имели прямых подчинённых;
•занимались стратегией, но не вели delivery и приёмку;
•привыкли получать полностью сформулированные требования от бизнеса;
•передавали технические проблемы команде и не разбирались в причинах;
•не принимали самостоятельных решений без руководителя;
•работали только в зрелой корпоративной структуре с несколькими уровнями согласования;
•являетесь исключительно техническим руководителем без продуктовой и коммерческой ответственности.
Что предлагаем
•Прямое взаимодействие с СЕО OPENCITY.
•Полномочия управлять продуктом и командой.
•Передачу контекста от действующего руководителя продукта.
•Сильную техническую команду.
•Работающий AI-продукт с высокой скоростью развития.
•Доступ к современным AI-инструментам.
•Официальное оформление.
•Работу в офисе Stone Towers.
