АБ ИнБев Эфес/Напитки Вместе

PR-специалист

Коротко

PR-специалист в крупной пивоваренной компании «Напитки Вместе» (Москва, гибридный формат) отвечает за ведение корпоративных соцсетей, администрирование сайта, SMM- и digital-проекты, мониторинг СМИ и работу с онлайн-репутацией (ORM). Требуется высшее профильное образование, от 2 лет опыта в digital-коммуникациях, SMM или PR, а также обязательный практический опыт ведения соцсетей и администрирования сайтов. Предполагаются командировки до 15% рабочего времени.

О компании
«Напитки Вместе» – крупнейшая пивоваренная компания и один из ведущих игроков индустрии безалкогольных напитков в России. Компания входит в список лучших работодателей по версии РБК, Forbes и HH.ru.
Обязанности
•Участвовать в реализации стратегии внешних коммуникаций с учетом бизнес-приоритетов и целей компании.
•Вести корпоративные социальные сети: формировать контент-план, готовить и публиковать материалы, модерировать комментарии и сообщения.
•Администрировать корпоративный сайт: размещать и актуализировать информацию, контролировать корректность контента, ставить задачи на технические доработки.
•Готовить тексты для сайта, социальных сетей и других корпоративных каналов.
•Участвовать в разработке и реализации SMM-проектов, digital-кампаний и специальных проектов.
•Проводить мониторинг СМИ, социальных сетей, цифровых площадок и упоминаний компании.
•Работать с онлайн-репутацией компании в рамках ORM: анализировать обратную связь, выявлять потенциальные репутационные риски, координировать подготовку ответов.
•Обеспечивать информационное сопровождение корпоративных PR- и маркетинговых проектов и событий.
•Взаимодействовать со СМИ, блогерами, авторами цифровых площадок и другими внешними партнерами.
•Координировать работу подрядчиков по созданию текстового, визуального и видеоконтента.
•Анализировать эффективность социальных сетей, сайта и digital-проектов, готовить регулярную отчетность и предложения по развитию каналов.
•Взаимодействовать с подразделениями маркетинга, продаж и другими командами компании.
•Участвовать в коммуникационном сопровождении репутационных рисков.
Требования
•Высшее образование в области журналистики, маркетинга, рекламы, связей с общественностью или смежных направлений.
•Опыт работы в сфере внешних или digital-коммуникаций, SMM, PR либо онлайн-маркетинга от двух лет (желательно в FMCG, ритейле или коммуникационном агентстве).
•Практический опыт ведения корпоративных социальных сетей и администрирования сайтов - ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ.
•Знание принципов SMM, ORM, контент-маркетинга и онлайн-продвижения.
•Умение работать с системами мониторинга СМИ и социальных медиа, инструментами веб-аналитики.
•Навыки подготовки и редактирования текстов разных форматов: новостей, публикаций для социальных сетей, материалов для сайта, комментариев и презентаций.
•Понимание принципов работы с аудиторией в социальных сетях, комментариями, отзывами и пользовательскими обращениями.
•Опыт взаимодействия с дизайнерами, видеопродакшеном, digital- и SMM-подрядчиками.
•Готовность к командировкам не более 15% рабочего времени.
Мы предлагаем
•Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды.
•Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение.
•Возможность гибридного графика работы.
•Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста.
•ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников.
•Дотацию затрат на обеды.
•Дополнительные отпуска и материальную помощь.
•Программы благополучия сотрудников и членов их семей.
•Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование.
•Программы обучения.
•Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте