TrafficStars

PR Manager (Global)

Коротко

Международная AdTech-компания ищет PR Manager для разработки и реализации глобальной PR-стратегии, развития присутствия бренда в международных медиа и продвижения на рынках Северной Америки и Азии. Требуется опыт в PR от 5 лет, опыт в AdTech/MarTech/Affiliate Marketing/Digital Advertising, кейсы публикаций в международных СМИ и английский от Upper-Intermediate (B2). Работа в офисе в Лимассоле, Кипр.

О компании
TrafficStars, международная AdTech-компания, приглашает в команду опытного PR Manager, который поможет вывести узнаваемость бренда на новый уровень и усилить присутствие на глобальном рынке.
Мы ищем специалиста, который умеет не просто создавать инфоповоды, а формировать интерес к бренду, выстраивать отношения с международными медиа и превращать PR в инструмент роста бизнеса.
Основные задачи
•Разработка и реализация глобальной PR-стратегии
•Развитие присутствия бренда в международных отраслевых медиа
•Организация публикаций, интервью и экспертных материалов
•Выстраивание отношений с журналистами и редакторами
•Продвижение бренда на рынках Северной Америки и Азии
•Оценка эффективности PR и его влияния на бизнес
Требования
•Опыт работы в PR и коммуникациях от 5 лет
•Опыт в AdTech, MarTech, Affiliate Marketing или Digital Advertising
•Успешные кейсы публикаций в международных СМИ
•Опыт реализации PR-кампаний на международных рынках
•Английский язык от Upper-Intermediate (B2)
•Сильные навыки сторителлинга, копирайтинга и стратегического планирования
•Понимание B2B-маркетинга и влияния PR на привлечение клиентов
Будет плюсом
•Контакты с отраслевыми медиа и опыт в performance marketing
Мы предлагаем
•Конкурентную заработную плату, официальное трудоустройство
•Медицинскую страховку
•Компенсацию фитнеса и спортзала
•Бесплатные обеды в офисе
•Курсы английского языка
•Компенсацию 50% расходов на школы и детские сады
•Ноутбук на выбор: Mac или PC

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте