Коннекта

Помощник руководителя (по подбору персонала и охране труда)

Коротко

Компания-производитель электротехнических и пластиковых изделий для автопрома ищет помощника руководителя, совмещающего функции рекрутера и специалиста по охране труда. В зоне ответственности — полный цикл подбора персонала (от 15 звонков в день) и координация системы охраны труда в компании до 60 человек, включая документооборот и СОУТ. Требуется опыт в HR или администрировании от 1 года, знание трудового законодательства и основ ОТ, многозадачность и внимание к деталям. Работа в офисе в Нижнем Новгороде.

О компании
ООО «Коннекта» — российский производитель и разработчик электротехнических изделий, изделий из пластика для автомобильного рынка, а так же для легкой промышленности. Мы подобрали в компании эффективную команду которая позволяет изготавливать высококачественную продукцию точно в срок.
Мы ищем универсального, ответственного и проактивного специалиста, который возьмет на себя два ключевых блока поддержки бизнеса: качественный подбор сильных кадров в команду и обеспечение безопасности труда сотрудников.
Обязанности
1. Подбор персонала (HR-блок):
•Полный цикл рекрутинга: от составления точного профиля должности совместно с руководителем до успешного выхода кандидата на работу.
•Работа с источниками: активный поиск и публикация вакансий на ведущих площадках (hh.ru, Авито Работа, Работа.ру и других альтернативных ресурсах).
•Скрининг и отбор: первичный отбор резюме в соответствии с требованиями компании.
•Телефонный рекрутинг: проведение первичных телефонных интервью и яркая презентация компании соискателям (от 15 целевых звонков в день).
•Собеседования: проведение первичных интервью.
2. Охрана труда (ОТ):
•Координация системы ОТ: организация и контроль процессов охраны труда в компании численностью до 60 человек.
•Ведение документооборота: разрабатывать, внедрять и своевременно актуализировать необходимую документацию (приказы, регламенты, инструкции, положения).
•Специальная оценка: организация и полное сопровождение проведения СОУТ на рабочих местах.
3. Административная поддержка:
•Выполнение других профильных поручений руководителя в рамках компетенции для обеспечения эффективной работы офиса и команды.
Требования к кандидату
•Опыт работы в сфере подбора персонала или администрирования HR-процессов от 1 года.
•Знание основ трудового законодательства РФ и нормативной базы в области охраны труда (будет преимуществом профильное обучение по ОТ от 40/72 часов).
•Умение работать в режиме многозадачности, отличные навыки коммуникации и грамотная устная/письменная речь.
•Высокий уровень самостоятельности, ответственности и внимания к деталям.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте