РЭДИ

Помощник рекрутера (КА "РЭДИ")

Коротко

Помощник рекрутера без опыта работы в кадровом агентстве "РЭДИ" — обучение рекрутингу с нуля под наставничеством, участие в полном цикле подбора персонала. Работа удалённая, график пн.-пт. 09:30-17:30 с возможностью гибкого графика для студентов. Требуются желание развиваться в HR, развитые коммуникативные навыки и ориентация на результат; опыт не важен.

О вакансии
Уважаемые соискатели, коллеги!
Мы находимся в поиске специалиста без опыта работы, но с большим желанием развиваться в сфере точечного подбора и оценки персонала.
Открываем вакансию на внутреннюю позицию в нашу замечательную команду "РЭДИ" в связи с увеличением объёма работ.
Наши ожидания
1.Большое желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;
2.Развитые коммуникативные и презентационные навыки;
3.Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
4.Ориентация на достижение результата;
5.Образование в сфере HR (управление персоналом, УЧР) и психологии будет являться дополнительным преимуществом для кандидата.
Что мы предлагаем
1.Участие в интересных и разноплановых проектах (только точечный подбор). У Вас будет возможность на первых же этапах своей карьеры сразу приобщаться к сложным и неординарным вакансиям, работая в паре с ведущими специалистами нашего агентства;
2.Обучение с нуля рекрутингу и взаимоотношениям с компаниями-заказчиками. Наставничество с первых дней. Наставники и опытные коллеги помогут Вам быстрее обучиться и начать самостоятельно закрывать вакансии;
3.Заработная плата: оклад + высокий % от закрытия сделок;
4.Удаленный формат работы. Регулярно встречаемся онлайн + офлайн дважды в месяц;
5.График работы: пн.-пт. с 09:30 до 17:30 (гибкий график для студентов);
6.Замечательный коллектив, теплая атмосфера;
7.Возможность бесплатного участия в мероприятиях, которые организует наша компания для HR-сообщества Нижнего Новгорода, в том числе, в большой конференции I`M READY.
Чем предстоит заниматься
Участвовать в полном цикле рекрутинга совместно с ведущим специалистом (наставником) от определения стратегии и составления карты поиска, размещения вакансий, работы с откликами и базами резюме до проведения интервью и составления заключений по итогам.
В обучении мы применяем практический подход. У начинающих специалистов есть возможность подключения к проведению собеседований с первых дней работы после теоретического и практического обучения.
В сопроводительном письме укажите, пожалуйста
1.Какой график работы для вас возможен, как планируете совмещать работу и учебу (если вы студент);
2.Почему хотите работать в HR-сфере.
Коллеги, на рассмотрение резюме нам обычно требуется от 1-го до 3-х дней. Если вакансия наша привлекла Вас, ждем Ваш отклик. В случае если Ваше резюме покажется нам взаимно интересным, в самое ближайшее время мы свяжемся с Вами!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте