# Помощник HR-менеджера
Хочешь начать карьеру в HR, но не знаешь, с чего начать?
У нас есть возможность зайти в HR не через бесконечные курсы и теорию, а сразу в реальные рабочие процессы. Ищем помощника HR-менеджера, которого готовы обучить всему необходимому на практике.
Ты будешь работать рядом с действующим HR-менеджером, постепенно разбираться в кадровых процессах, учиться работать с сотрудниками и видеть HR изнутри.
Что будет в твоей зоне ответственности:
•кадровое делопроизводство и работа с документами;
•работа в 1С;
•ведение HR-таблиц и отчётности;
•оформление и сопровождение сотрудников;
•сопровождение стажёров на этапе обучения и адаптации;
•помощь HR-менеджеру в организации процессов.
Не умеешь работать с 1С или никогда не вёл(а) кадровые документы? Не страшно. Мы всему обучим и покажем на практике. Главное — внимательность, ответственность и желание разобраться.
Почему это хороший старт в HR:
•Ты не останешься один на один с задачами. Рядом будет HR-менеджер, который поможет разобраться в процессах и даст обратную связь.
•Получишь реальные навыки. Кадровое делопроизводство, 1С, работа с сотрудниками, адаптация, HR-процессы — это не теория, а ежедневная практика.
•Увидишь HR комплексно. Постепенно поймёшь, как устроена работа с сотрудником от выхода в компанию до увольнения.
•Сможешь расти дальше. Если тебе действительно интересен HR, эта позиция может стать хорошей точкой входа в профессию.
Мы ищем тебя, если ты:
•хочешь развиваться именно в HR;
•внимательный(ая) и любишь порядок;
•быстро учишься и не боишься задавать вопросы;
•умеешь работать с таблицами и компьютером;
•ответственно относишься к задачам;
•готов(а) постепенно брать больше ответственности.
Опыт в HR — не главное. Нам гораздо важнее твоя обучаемость и желание развиваться в профессии.
Что предлагаем:
•40 000 ₽ оклад на руки
•Обучение с нуля
•Работу рядом с опытным HR
•Реальную практику в HR
•Понятные задачи и поддержку на старте
•Возможность профессионального роста
Если давно хотела/хотел попробовать себя в HR, но не понимал(а), как войти в профессию без большого опыта — возможно, это как раз твоя точка старта.
