# Помощник HR-менеджера (массовый подбор)
Добрый день! Меня зовут Татьяна, я HR-менеджер BeFit:)
Уже более 9 лет мы готовим и доставляем вкусное правильное питание в Москве и Санкт-Петербурге. Мы помогаем нашим клиентам укреплять здоровье и экономить время. Наша компания растет, и мы ищем талантливых единомышленников, которым важно приносить пользу людям.
Приглашаем соискателей и без опыта работы в подборе персонала, мы обучим необходимому!
Мы предлагаем:
•Удаленный формат работы;
•График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 по мск (готовы по необходимости сдвинуть на 1 час);
•Полностью белую заработную плату: оклад - 40 000 рублей на руки;
•Выплату заработной платы без задержек (2 раза в месяц - 5 и 20 числа);
•Бесплатные курсы по различным направлениям в HR (оплачиваются компанией);
•Бесплатную связь через IP-телефонию Манго;
•Работу в CRM-системе Поток;
•Оформление в штат компании по ТК РФ с первого дня;
•Подарки от компании с душой на 8 марта, день рождения, годовщину компании и новый год!:)
•Интересную работу, направленную на заботу о здоровье людей!
Мы гарантируем комфортные условия: понятный ввод в должность, помощь и внимание на этапе стажировки, хорошее руководство и взаимодействие с классной командой неравнодушных, позитивных и легких в общении людей:)
Чем предстоит заниматься:
•Поиск и подбор водителей-курьеров (изредка пеших курьеров и велокурьеров);
•Периодический подбор смежных специалистов - логисты, помощники логиста, техники, кладовщики (текучесть на этих позициях очень низкая);
•Размещение объявлений на всех доступных площадках (job-сайты, соцсети, мессенджеры и пр.);
•Настройка платного продвижения вакансий и анализ эффективности рекламных бюджетов;
•Постоянный мониторинг кабинетов Авито и hh.ru. Вы будете тестировать разные картинки, заголовки и шаблоны, чтобы понять, что работает лучше;
•Вместе с HRD разработка и тестирование новых, нестандартных способов привлечения курьеров;
•Регулярный анализ профилей и вакансий конкурентов для улучшения наших предложений;
•Проведение телефонных интервью;
•Запись на собеседование и система «3 касания» (напоминания), чтобы кандидат гарантированно дошел до офиса;
•Помощь HR-менеджеру по другим задачам при необходимости.
Что для нас важно:
•Уверенное владение Excel, Word, ИИ;
•Желателен опыт работы в графических редакторах (например в Figma) в CRM-системе;
•Опыт в подборе персонала (от полугода) будет вашим преимуществом.
Трудовой договор будет заключаться с ООО "АЛ-МУЛК".
