Младший специалист по подбору персонала (Junior HR) в консалтинговую компанию
Расширяем команду и ищем сотрудника, который поможет поддерживать стабильный поток кандидатов и возьмёт на себя первичные этапы работы с откликами, так как не справляемся с базовой частью задач по обработке откликов.
Можно без навыков: основные процессы покажем, а задачи будем усложнять постепенно.
Ваши задачи:
•Размещать и обновлять объявления о вакансиях.
•Следить за поступающими откликами.
•Проводить первичную коммуникацию с соискателями в чате.
•Задавать вопросы по заранее подготовленному списку.
•Фиксировать результаты общения в рабочей базе.
•Организовывать передачу заинтересованных кандидатов ответственному специалисту.
Условия сотрудничества:
•Работа из дома, без поездок в офис.
•График от 4 до 6 часов в день.
•Рабочее время согласовывается с руководителем.
•Предоставляем инструкции и рабочие материалы.
•Заработная плата окладом 70 000–85 000 ₽ в месяц в зависимости от фактической загрузки и результатов.
Нам подойдёт человек, который умеет организовывать своё время, не теряет сообщения и доводит небольшие задачи до конца.
