Машиностроительный завод Арсенал

Первый заместитель генерального директора

Коротко

Первый заместитель генерального директора на машиностроительном предприятии полного цикла (космические аппараты, техническое оснащение кораблей, судовое оборудование) в Санкт-Петербурге. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью, выполнение ГОЗ, управление жизненным циклом продукции и бюджетом производства, взаимодействие с военной приемкой. Требуется от 5 лет опыта на руководящих позициях в машиностроении/приборостроении, опыт работы с ГОЗ и военной приемкой, высшее техническое образование. Резюме без сопроводительного письма с описанием опыта не рассматриваются.

О предприятии
Предприятие с полным производственным циклом: от заготовительного до механообрабатывающего и сборочного производства, что позволяет занимать значимое место на российском рынке в области разработки и производства космических аппаратов, современного технического оснащения кораблей и судового оборудования.
Более пятидесяти лет МЗ «Арсенал» активно развивает космическое направление. На сегодняшний день накоплен уникальный опыт в области создания различных космических аппаратов.
МЗ «Арсенал» — ключевой производитель на российском рынке в области разработки, производства и поставки технического оснащения кораблей.
С 2021 года МЗ «Арсенал» освоил новое направление по производству судового оборудования: судовые краны и кран-балки, спуско-подъемные комплексы, лебедки и вьюшки, якорно-швартовные шпили и прочее нестандартное оборудование по ТЗ заказчика.
Без сопроводительного письма с описанием успешного опыта постановки и реализации производственных процессов на крупных предприятиях, резюме не рассматриваются.
Уровень заработной платы обсуждается по итогу собеседования с успешным кандидатом.
Области ответственности и задачи должности
•Организация деятельности по выполнению ГОЗ по действующим контрактам
•Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия
•Управление жизненным циклом продукции: от разработки до производства и испытаний
•Организация формирования и исполнения производственной программы, контроль по ключевым показателям
•Организация взаимодействия с военной приемкой
•Управление бюджетом производства
Ключевые требования и компетенции
•Опыт работы с ГОЗ, военной приемкой
•Успешный опыт постановки процессов на производственных предприятиях от 5 лет в машиностроении / приборостроении на руководящих позициях: генеральный директор, директор по производству, первый заместитель генерального директора
•Стратегическое мышление, развитые лидерские и коммуникативные навыки, системность
•Понимание производства гироскопических и навигационных приборов будет вашим преимуществом
•Опыт проведения организационных изменений и программ развития на промышленных предприятиях
•Навыки антикризисного управления и умение принимать решения в условиях постоянных изменений
•Высшее техническое образование (приборостроение, машиностроение, радиотехника)
В сопроводительном письме поделитесь вашими ключевыми достижениями
•Каким был лично ваш вклад в производственные процессы, какие задачи удалось и/или не удалось реализовать?
•Как Вам удалось повысить эффективность выполнения ГОЗ или снизить стоимость нормо-часа?
•Какой опыт Вы считаете наиболее значимым для развития нашего предприятия?
Условия
•Ежегодный пересмотр заработной платы
•Дополнительный заработок за сверхурочную и рационализаторскую деятельность от 20000 руб.
•Премирование по результатам коллективной работы
•10 минут от метро в центре города
•ДМС
•Частичная компенсация питания
•Бронирование при мобилизации
•Современная техника и IT-инфраструктура, лицензионное ПО
•Материальная и иная помощь сотрудникам в разные жизненные случаи
•Фирменная спецодежда, раздевалки, душевые, комнаты приема пищи
Расположение
В шаговой доступности от станции метро «Площадь Ленина», в 10 минутах ходьбы, проходная через ул. Михайлова, дом 21.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Машиностроительный завод Арсенал