О компании
Группа компаний «Симба» – отечественный разработчик и производитель литий-ионных аккумуляторов.
Мы ищем лидера из индустрии элементов питания (Li-Ion, свинцово-кислотные аккумуляторы), автопрома (EV sector) или высокотехнологичной электроники. Требуется человек, который понимает специфику химических процессов, но при этом мыслит цифрами бизнеса.
Оперативное управление
•Основная задача: замкнуть на себе все операционные функции (производство, логистика, кадры, административно-хозяйственное обеспечение).
•Аудит, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов компании.
•Контроль загрузки производственных мощностей.
•Контроль и обеспечение отгрузок с производственной площадки.
Стратегическое развитие
•Участие в разработке и практической реализации стратегии роста компании (выход на новые рынки, расширение продуктового портфеля).
Финансы
•Полная ответственность за финансовый результат (EBITDA, чистая прибыль).
•Подготовка операционных отчетов.
Требования к кандидату
•Высшее техническое и/или экономическое образование.
•Не менее 6 лет опыта в операционном менеджменте на производственных предприятиях, на позиции Операционного директора/Генерального директора.
•Глубокая экспертиза в производстве батарей/аккумуляторов или смежных отраслях.
•Опыт управления крупными производственными коллективами (500+ сотрудников).
•Доказательный опыт работы с полной P&L ответственностью.
•Практический опыт внедрения систем оптимизации (Lean, Six Sigma, MES, ERP).
•Полное управление производственным бюджетом и себестоимостью.
•Способность принимать решения в условиях неопределенности.
•Высокая коммуникативная культура (взаимодействие с поставщиками, клиентами, органами надзора).
•Навыки презентации результатов для выше стоящего руководства.
•Английский язык (желателен) для работы с международными партнерами.
Условия и преимущества
•Конкурентная заработная плата, бонусы по результатам.
•Возможность влиять на стратегию компании и формирование операционной модели.
•Быстрый профессиональный рост, участие в переговорах и стратегических проектах.
•Прямое подчинение Генеральному директору и собственнику бизнеса.
•Возможность работать с командой профессионалов и открытая корпоративная культура.
