АстраЗенека

Партнер по привлечению талантов / Talent Acquisition Partner

Коротко

Партнер по привлечению талантов в HR-команде AstraZeneca ведет полный цикл подбора персонала: поиск и скрининг резюме, телефонные интервью, ассессмент-центры, оценку кандидатов и аналитику по вакансиям. Требуется от 3 лет релевантного опыта в подборе персонала, высшее образование и высокая мотивация к развитию в HR; преимуществом является опыт подбора в ИТ и знание фармацевтической индустрии. Работа в офисе в Москва-сити в гибридном формате (4 дня офис/1 удаленно).

О компании
AstraZeneca — международная биофармацевтическая компания, чьи инновационные препараты ежегодно меняют жизни миллионов пациентов во всем мире. Компания следует за наукой, чтобы бросить вызов самым сложным заболеваниям современности. Вносит вклад в будущее российской медицины и создает уникальные возможности для карьерного роста талантливых специалистов. 30+ лет работы в России.
Сейчас компания развивает и усиливает HR команду и ищет Партнера по привлечению талантов.
Основные вызовы и задачи
•Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии (поиск и скрининг резюме, проведение телефонного интервью, проведение ассессмент-центров с кандидатами, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов, направление и сопровождение кандидатов на последующих этапах)
•Подготовка маркет меппингов
•Поиск путей для повышения эффективности работы, диверсификация источников подбора
•Аналитика и отчетность по вакансиям находящимся в работе
•Участие и лидирование в различных проектах в области HR
Требования
•Высшее образование
•Релевантный опыт в сфере подбора персонала от 3 лет
•Большим преимуществом является уверенный опыт подбора кандидатов в ИТ и профессиональный интерес к данному направлению
•Опыт работы в фармацевтической индустрии желателен
•Знание методик подбора персонала
•Опыт работы в режиме многозадачности
•Высокая мотивация к развитию в сфере HR
•Инициативность, ориентация на результат, высокий уровень энергии
•Отличные навыки коммуникации и тайм-менеджмента
Что мы предлагаем
•Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли
•Компенсация мобильной связи
•Комфортный и стильный офис в Москва-сити
•Гибридный формат работы (4 дня офис/1 удаленно)
Забота о тебе — наш приоритет
•Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально), бонусная схема, напрямую зависящая от твоих достижений
•ДМС со стоматологией — уже в первую неделю работы
•Экспертная команда, поддержка коллег и менеджера, атмосфера, где ценят твои идеи
•Цикловые конференции, полезные внутренние тренинги и курсы иностранных языков на внутренней платформе
•Работа в международной фармацевтической компании с сильным портфелем инновационных препаратов

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте