Международная торгово-логистическая компания, специализирующаяся на поставках технологической продукции

Операционный менеджер / Бизнес-ассистент

Коротко

Роль бизнес-ассистента генерального директора (собственника) в международной торгово-логистической компании, занимающейся поставками технологической продукции в Москве. Задачи включают организацию командировок и встреч, подготовку отчетов, контроль поручений, документооборот, а также оптимизацию процессов и взаимодействия между отделами. Требуется опыт работы бизнес-ассистентом первого лица от 3 лет, высшее образование, свободное владение MS Office и соблюдение конфиденциальности.

Бизнес-ассистент Генерального директора (собственник)
Обязанности:
— Организация командировок.
— Подготовка отчетов и презентаций.
— Контроль выполнения поручений руководителя.
— Организация встреч, совещаний и деловых поездок.
— Взаимодействие с партнерами и клиентами компании.
— Документооборот.
— Участие в совещаниях.
— Личные поручения.
— Формализовать и оптимизировать процессы.
— Настраивать взаимодействие между отделами.
— Поддерживать планирование и контроль.
— Организовывать внедрение изменений.
— Собирать и структурировать данные.
Требования:
— Релевантный опыт работы бизнес-ассистентом первого лица компании от 3-х лет.
— Высшее образование.
— Отличные коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности. Умение общаться с людьми разного уровня — от клиентов до топ-менеджеров.
— Обязательное соблюдение конфиденциальности информации.
— Свободное владение ПК (пакет Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook обязательно), умение работать с оргтехникой.
— Английский язык (желательно).
Условия:
— Высокая заработная плата + премии.
— Перспектива карьерного роста.
— Работа в стабильной компании, с целеустремленным, доброжелательным коллективом и грамотным руководством.
— График работы: 5/2 с 9:00 - 18:00.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте