anilopeer — бренд одежды, вдохновленный европейской городской эстетикой. Миссия сосредоточена на разработке продукта: исследуем материалы и фасоны, чтобы предлагать одежду, которая хорошо смотрится и в которой ты чувствуешь себя хорошо.
Наш бренд в стадии активного роста, и мы находимся в поиске Операционного бизнес-ассистента/Операционного менеджера, который возьмёт на себя регулярную операционную нагрузку на текущем этапе и будет самостоятельно доводить задачи до результата. Совместная работа с основателем бренда. С перспективой роста до Операционного менеджера/руководителя.
У нас небольшой быстрорастущий бренд одежды. Поэтому здесь нет длинных инструкций, длительного согласования и узкого круга задач. Если тебе комфортно, когда задачи меняются, а результат важнее формального выполнения поручения — нам по пути.
Чем предстоит заниматься:
•Клиентская поддержка: обработка клиентских запросов, коммуникация по заказам, сбор обратной связи от клиентов
•Производственно-операционные задачи: формирование и ведение документации, сбор информации от подрядчиков, коммуникация с подрядчиками по операционным вопросам
•Формирование и расчет закупки ТМЦ, организация логистики по городу, межгород
•Операционные и проектные задачи: настройка ботов и автоматизаций, формирование вакансий, поиск и подбор подрядчиков, исследование новых инструментов и решений
Что для нас важно:
•уже работал ассистентом, координатором, project-менеджером, операционным менеджером или на похожей позиции
•умеешь самостоятельно организовывать свою работу
•умеешь работать с Google Sheets / Excel и различными онлайн-сервисами
•нормально чувствуешь себя в многозадачности
•умеешь договариваться с людьми
•быстро разбираешься в новых инструментах
•используешь ИИ не только для написания текстов, но и для ускорения своей работы
•ориентирован на результат, а не на процесс ради процесса
Условия:
•Гибридный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
•Уютный офис в центре города
•Возможность обучения за счет компании
•Всегда своевременную заработную плату
•Адекватное руководство. Молодая команда
•Человеческое отношение ко всему
•Стабильную работу. И возможность расти вместе с брендом
В сопроводительном письме напишите нам:
•Расскажите о задаче, которую вы получили с минимальными вводными и самостоятельно довели до результата. Что вы сделали?
•Расскажите о ситуации, когда вы заметили проблему, которую вас напрямую не просили решать, но взяли её на себя и предложили решение.
