Операционный директор в онлайн-школу IT
Если вы горите темой качественного онлайн образования, 2-3 года работали в онлайн-школе, запусках или продюсерском центре, упёрлись в потолок, но хотите видеть динамику роста и результат своей работы в цифрах и готовы строить систему рядом с основателем и сильной этичной командой, эта возможность для вас.
Кто я и что за проект?
Меня зовут Данил Шустров. С 2021 занимаюсь онлайн школами. Реализовали больше 40 проектов. В данный момент 3 действующие школы с партнерами.
Сейчас развиваю онлайн-школу для системных аналитиков (IT). Помогаем начинающим и действующим системным аналитикам повышать свои компетенции и востребованность через технические навыки, навыки прохождения собеседований и резюме. Партнер, системный аналитик с опытом более 8 лет.
Текущее состояние проекта:
•Оборот проекта ~2 млн ₽ в месяц
•Цель на ближайшие 3 месяца: стабильные 3 млн ₽
•Команда: 10 постоянных игроков (я – продюсер, партнёр – эксперт, проджект, рилсмейкер, 2 МОПа, специалист по трафику, 2 тех.спеца, наставник продукта)
•Продуктовая линейка: мини-продукт за 4000 ₽, 2 основных продукта с средним чеком 140 000 рублей под разные сегменты, 5-6 лид-магнитов, несколько трипваеров
Какую задачу я решаю наймом?
Я силён в смыслах, продажах, маркетинге и стратегии, предприниматель и наставник с реальным практическим опытом. Партнер сильнейший эксперт в своём деле.
Слабее в ежедневной операционке, реализации руками, регулярном менеджменте и контроле системы.
Мне нужен человек, который превращает прибыльную модель и уникальные возможности в работающую систему и удерживает её в фокусе каждый день.
Я дам тебе работающую схему, уверенность в работе в долгую, высокий доход и возможность вместе с нами положительно влиять на жизни людей.
На старте мы откроем декомпозицию, я покажу какие реальные цифры по каждому этапу воронки мы делаем ВСЕГДА и за счёт чего. Как это создавать и как влиять.
Сначала нужно будет системно освоить то, что уже наработано, а далее уже улучшать, масштабировать, систематизировать.
Что вы будете делать?
1. Влиять на продажи мини-продукта от трафика до оплаты
•Выполнять план по холодному трафику (ВК) вместе с подрядчиком: план/факт по лидам, цена лида, качество входящих
•Предлагать и внедрять гипотезы по объёму и качеству трафика
•Нести ответственность за конверсию из лида в оплату мини-продукта через создание автоворонок, контента, проведение живых вебов, отдел продаж
•Видеть, где теряются люди, и быстро закрывать дыры
2. Работать со смыслами и контентом
•Распаковывать смыслы (из голосовых, разборов, эфиров) и превращать их в посты, прогревы, кейсы
•Готовить контент-план под продажи мини-продукта и основного продукта
•Использовать ИИ (Claude, ChatGPT, Gemini) для ускорения создания контента
•Участвовать в создании контента для органического продвижения и развития личного бренда через Reels, Shorts, Threads, карусели
3. Контролировать путь клиента после оплаты мини-продукта до продажи основного
•Контролировать, что человек после оплаты быстро попадает в систему, проходит материалы, доходит до диагностики
•Следить за CRM, чтобы каждый лид был зафиксирован и отработан
•Контролировать работу директ-менеджера и диагноста по конверсиям
•Видеть узкие места и организовывать решения, докручивать систему
4. Регулярка по цифрам и команде
•Вести ежедневный отчёт по ключевым метрикам и предлагать решения в случае отклонения от плана (лиды, оплаты мини продукта, диагностики, продажи)
•Проводить планёрки с командой
•Следить, чтобы каждый сотрудник работал над тем, что двигает выручку, а не создавал суету
•Находить причины просадок и организовывать внедрение решений
5. Найм и адаптация
•Размещать вакансии, собирать отклики, проводить первичный отбор
•Помогать с тестовыми, организовывать собеседования
•Адаптировать новых сотрудников по папкам должностей
•Обновлять регламенты и чек-листы
Что важно уметь?
1.Опыт работы в онлайн-школе или продюсерском центре от 2 лет с пониманием полного цикла: трафик → воронка → мини-продукт → диагностика → основной продукт → кейс → повторные продажи
2.Делали холодный трафик и можете назвать конкретные цифры: сколько лидов в месяц, по какой цене, через какие каналы
3.Продавали мини-продукты (спринты, тест-драйвы, практикумы, продукты на 1000–5000 ₽) любыми инструментами: контент, автоворонки, эфиры, продавцы. Можете назвать конверсии и ключевые факторы успеха
4.Работали со смыслами для контента и можете показать 2-3 поста или прогрева, которые принесли охваты, заявки, продажи
5.Управляли командой от 5 человек (подрядчики, кураторы, продавцы) и доводили план до результата их руками и компетенциями
6.Любите цифры и регулярный менеджмент. Кайфуете от чек-листов, ежедневных отчётов, табличек и регламентов. Не теряете договорённости
7.Готовы делать руками, пока процесс не отстроен: написать пост, собрать чат, проверить CRM, поставить ТЗ, сделать монтаж, собрать анкету, написать лиду. Но не застреваете в этом, потом превращаете в процесс и передаёте дальше
8.Работаете в многозадачности и удерживаете 5–7 параллельных потоков без потери качества. Если задача поставлена, она будет доведена до результата
9.Умеете нести ответственность за конкретную метрику и мыслите категорией ЦКП — ценный конечный продукт деятельности, это единственное, что реально ценно
Кому вакансия не подойдёт?
•Хотите только спокойные однотипные задачи, типа вести календарь, скидывать ссылки на зум
•Не любите цифры и таблицы
•Не хотите разбираться в трафике, воронках и продажах
•Боитесь ответственности за результат
•Ждёте, что будут расписывать каждый шаг
•Не доводите задачи до конца
•Не готовы сами делать руками операционные задачи
•Ищете работу «просто быть ассистентом на подхвате»
•Параллельно ведёте свои проекты, блоги с продажами или подработки
Условия
•Формат: удалённо, полная вовлечённость
•График: пн–пт, ориентир 9:00–19:00 по МСК, на связи в рабочее время
Доход:
•Фикс 50 000 ₽
•+ % от выручки в кассе
•При выручке 1,2 млн ₽/мес — зп ~75–80 тыс ₽
•При выручке 1,6 млн ₽/мес — зп ~85–100 тыс ₽
•При выручке 2 млн ₽/мес и выше — зп 100–130+ тыс ₽
Готов обсудить детали мотивации индивидуально с финальным кандидатом, исходя из вашего опыта и сильных сторон.
Потолок дохода привязан к росту проекта, а не к вашей зарплатной сетке. Чем быстрее растём вместе, тем выше ваш доход.
Так как проект уже существует давно и есть система, трафик, конвертор, активы, команда + мы работаем с высоким чеком, то вырасти x2 — это всего сделать +5-7 продаж за месяц.
Что вы получите за 6 месяцев работы в проекте?
•Реальный кейс «как я вырастил(а) онлайн-школу с 1М до 2М+ в месяц», который можно показывать в портфолио
•Прямой доступ к основателю каждый день, наставничество, формирование ценных компетенций
•Рост в роль операционного директора или продюсера с совместными проектами
•Стабильный понятный проект на устойчивом спросе с возможностью зарабатывать живя в любой точке планеты
•Опыт роста независимо от изменений в рынке, основанном на твердых навыках и правильном мышлении
•Энергия, заряд, кайф от работы с нашей командой, позитив, любовь и свет во всех процессах
•Возможность не только работать, но и жить, правильно восстанавливаться и быть в ресурсе
•Открытые и справедливые рабочие отношения, без манипуляций и негативных эмоций, с возможностью обсуждать прямо любые вопросы и корректироваться
•Уважение и доверие к образу мышления и к решениям, которые вы принимаете неся ответственность. Возможность ошибаться, но дожимать результат
Как откликнуться?
1.Заполните анкету (15 минут): https://forms.gle/4sS4unHkjW1qqgAU6
2.Если ваши ответы совпадают с тем, что я ищу, приглашу на 30-минутный звонок
3.После звонка кандидаты, проходящие дальше, получают короткое тестовое задание
4.Финальное решение принимаю в течение 3х дней с момента отклика
