О компании
Торгово-производственная компания Nordem Group, специализирующаяся на поставках бурового оборудования и инструмента, а также производстве буровых добавок и смазок для предприятий геологоразведочной отрасли и горизонтально направленного бурения, приглашает кандидатов на вакансию «Операционный директор».
Цель роли
Обеспечить бесперебойную ежедневную работу компании: движение по стратегии собственника без сбоев, с соблюдением порядка, стабильностью операций и эффективностью затрат.
🎯 Зона ответственности
Цепи поставок и Логистика
•Управление закупками (работа по утвержденным условиям и лимитам).
•Управление складом: учет остатков, контроль запасов, расчет и соблюдение точки заказа с учетом сроков поставки.
•Координация логистики, внутренних перемещений и отгрузок клиентам (от подтверждения заказа до поступления оплаты).
Производство и Процессы
•Операционное управление производством буровых добавок.
•Формализация, описание и поддержание повторяющихся бизнес-процессов.
•Координация работы между офисами и производственными площадками (обеспечение единых правил игры).
•Операционное руководство командами склада, закупок, логистики и производства.
Финансы, Администрирование и Документооборот
•Ведение платежного календаря и оперативный контроль дебиторской задолженности.
•Администрирование цен в учетной системе и жесткий контроль ценовой дисциплины.
•Расчет и проверка KPI и бонусов сотрудников (строго по правилам, заданным собственником).
•Контроль документооборота, сертификации и договорной рутины.
Проекты переходного периода
•Подготовка компании и бизнес-процессов к внедрению 1С (сбор требований, тестирование, обучение персонала).
•Операционная реализация переноса договоров, банковских счетов и отчетности.
🚫 За что вы НЕ отвечаете
•Продажи, маркетинг, коммерческие переговоры.
•Формирование ценовой политики (только администрирование).
•Утверждение бонусов (только расчет по правилам).
•Стратегия и выход на новые рынки.
•Бухгалтерский учет.
•Методика unit-экономики (только сбор данных).
👤 Требования
•Опыт: успешный опыт работы на позициях Операционного директора, Директора по логистике/цепям поставок (Supply Chain) или Руководителя производственного комплекса от 3-х лет.
•Отрасль: опыт в производстве и продаже стройматериалов, нерудных материалов, химии или FMCG (понимание специфики тяжелого склада и производственной логистики будет огромным плюсом).
•Hard Skills: глубокое понимание SCM (закупки-склад-производство-отгрузка). Умение считать оборачиваемость, точку заказа, страховой запас. Опыт ведения платежного календаря и контроля дебиторки.
•IT и процессы: опыт описания бизнес-процессов (написание регламентов). Обязателен опыт участия во внедрении, кастомизации или администрировании ERP-систем (в идеале — 1С:УПП или 1С:ERP).
•Личные качества: системность, педантичность, внимание к деталям. Умение быть требовательным к линейному персоналу, но при этом аргументированным и справедливым.
•Отношение к правилам: лояльность и дисциплина. Умение жестко соблюдать правила собственника и транслировать их команде без «творческого переосмысления».
💼 Предлагаем
•Понятные правила: четкое разделение зон ответственности, фокус на операционке.
•Реальные полномочия: ваша команда (склад, закупки, логистика, производство) будет подчиняться вам. Ваше слово в операционных вопросах — закон.
•Вызов и масштаб: возможность пройти с компанией путь от «хаоса переходного периода» до выстроенной, автоматизированной системы на базе 1С. Вы станете архитектором этой системы.
•Прозрачная мотивация: достойный фикс + KPI (отсутствие сбоев, оптимизация затрат, снижение неликвидов).
•Прямой диалог: работа в тандеме с собственником, прозрачная отчетность.
Если вы — человек-система, который любит порядок и готов стать надежной «правой рукой» собственника — откликайтесь!
В сопроводительном письме кратко опишите опыт работы с 1С и приведите один пример оптимизации складских запасов или логистики.
