Paper Planes

Операционный директор (COO)

Коротко

Операционный директор (COO) в транспортно-логистическую компанию (грузоперевозки, экспедирование, терминальная обработка) — подбор ведёт консалтинговое агентство Paper Planes. Роль требует управления операционными процессами, руководства линейными руководителями и профильными специалистами (бухгалтерия, кадры, экспедирование, терминал, автоперевозки), построения ресурсного планирования и контроля отклонений. Прямое подчинение собственнику, работа в офисе в Хабаровске. Опыт операционного управления с физическими операциями и ограниченными ресурсами — ключевое требование, опыт в транспортной логистике — преимущество.

# Операционный директор (COO)
Мы — консалтинговое агентство Paper Planes, ведём подбор операционного директора для нашего клиента — транспортно-логистической компании, работающей в сфере грузоперевозок, экспедирования и терминальной обработки грузов.
Ищем самостоятельного руководителя, который возьмёт на себя управление действующими операционными процессами компании.
Основная задача — организовать исполнение заказов и работу обеспечивающих функций: согласовывать ресурсный план, координировать перевозки, экспедирование и работу терминала, обеспечивать готовность документов и расчётов. Необходимо передать штатные решения руководителям участков и выстроить контроль отклонений, чтобы текущая деятельность проходила без постоянного участия собственника.
Обязанности
•Руководить главным бухгалтером, специалистом по кадровому делопроизводству и заработной плате, а также руководителями и ответственными за экспедирование, терминал, автомобильные перевозки и диспетчеризацию, техническую готовность транспорта и транспортные документы.
•Координировать работу специалистов по клиентским и поставщицким документам, расчётам и платежам, качеству исполнения, стандартам и разбору отклонений.
•Формировать общий ресурсный план: контролировать доступность техники, водителей, контейнеров, вагонов и терминальных мощностей, распределять ресурсы и организовывать замены.
•Совместно с коммерческим директором согласовывать передачу заказов в исполнение, выполнимые сроки, необходимые ресурсы и работу с дебиторской задолженностью.
•Распределять полномочия между руководителями участков, организовывать замещение и обеспечивать принятие штатных решений без постоянного участия собственника.
•Формировать операционные показатели и управленческую отчётность, анализировать отклонения и контролировать выполнение корректирующих действий.
•Принимать и внедрять изменения, обеспечивать их постоянное применение и качество операционных данных.
Требования
•Опыт операционного управления компанией или подразделением с физическими операциями и ограниченными ресурсами.
•Опыт руководства линейными руководителями и профильными специалистами из разных функциональных областей.
•Умение планировать ресурсы, распределять приоритеты и организовывать замены.
•Опыт управления полным циклом исполнения заказа, включая документы, расчёты и взаимодействие с коммерческим подразделением и бухгалтерией.
•Опыт делегирования штатных решений, организации замещения и построения порядка эскалации.
•Умение работать с операционными показателями, отчётностью и отклонениями, внедрять изменения в процессы.
•Системное мышление, самостоятельность и ответственность за результат.
•Опыт работы в транспортной логистике будет преимуществом.
Условия
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
•Конкурентный уровень дохода. Обсуждается индивидуально с учётом опыта и компетенций кандидата.
•Прямое подчинение собственнику.
•Самостоятельная управленческая позиция с возможностью принимать операционные решения в пределах согласованных полномочий.
•Возможность влиять на процессы, структуру управления и результаты компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте