О компании
inCentr - российский поставщик качественного мерча с высоким уровнем сервиса. Входим в ТОП-3 среди более чем 3 000 рекламных агентств России. Мы создаём корпоративный мерч, подарки и брендированные решения для крупнейших компаний страны. inCentr - это в первую очередь Люди. За 20 лет мы выросли из небольшой команды в федеральную компанию с собственным производством, офисами в Москве, Санкт-Петербурге и Алматы. Более 50% сотрудников работают в компании свыше 7 лет. Мы ценим инициативу, ответственность, профессионализм и стремление к результату.
Сегодня мы ищем операционного директора (COO) - сильного управленца, который возьмёт на себя операционный блок компании, обеспечит его эффективность и дальнейшее развитие. Нам нужен человек, который умеет не только управлять существующими процессами, но и совершенствовать их, выстраивать систему и добиваться измеримых результатов.
Какие задачи предстоит решать
•Выстроить единую систему операционного управления: от закупки материалов и планирования производства до контроля качества и отгрузки готового заказа.
•Обеспечить предсказуемое выполнение заказов по срокам, качеству и себестоимости.
•Разработать и внедрить систему производственного планирования с учётом мощностей, загрузки оборудования, ресурсов и приоритетов заказов.
•Выявлять и устранять узкие места, повышать пропускную способность производства и производительность труда.
•Управлять себестоимостью, сокращать операционные потери, брак, переделки и простои.
•Синхронизировать работу производства, закупок, склада, логистики и контроля качества.
•Сформировать сильную команду руководителей, распределить зоны ответственности и выстроить систему управления через KPI.
•Обеспечить прозрачность операционных показателей, внедрить регулярную отчётность и контроль исполнения.
•Стандартизировать процессы и подготовить их к дальнейшей автоматизации и масштабированию.
Наши ожидания
•Опыт работы на позиции операционного директора, директора по производству или руководителя крупного производственного комплекса.
•Опыт управления несколькими взаимосвязанными подразделениями и командой через руководителей.
•Практический опыт построения, развития или трансформации операционных процессов.
•Глубокое понимание производственного планирования, управления мощностями, себестоимостью и качеством.
•Умение управлять через показатели, планировать ресурсы и оценивать экономическую эффективность решений.
•Подтверждённые результаты повышения производительности, сокращения затрат, улучшения сроков или качества.
•Системное мышление, самостоятельность, управленческая зрелость и ориентация на результат.
Будет преимуществом
•Опыт в позаказном, мелкосерийном или многономенклатурном производстве.
•Практическое применение Lean, TOC и других инструментов повышения операционной эффективности.
•Опыт внедрения автоматизации и систем производственного планирования.
Что мы предлагаем
•Ключевую управленческую позицию в федеральной компании с 20-летней историей.
•Прямое взаимодействие с собственником бизнеса и участие в принятии стратегически важных решений.
•Самостоятельность в принятии решений и реальные возможности влиять на эффективность компании.
•Масштабные и интересные задачи по развитию операционной системы.
•Возможность реализовать свой управленческий опыт, внедрять изменения и видеть результаты своей работы.
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
•Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально по итогам собеседования.
Мы ищем руководителя, который мыслит масштабом всей компании, умеет видеть взаимосвязи между процессами и превращать управленческие решения в конкретные бизнес-результаты. Если вам интересно не просто поддерживать работу операционного блока, а влиять на его развитие и эффективность - будем рады знакомству!
