О компании
Берега Групп — производство выставочных стендов и материалов для выставок. Компания успешно развивается с 2004 года. Сейчас бизнес находится на важном этапе развития — необходимо перейти от управления через собственника к системной модели управления. Именно поэтому компания ищет Операционного директора.
Зона ответственности
•работа всей операционной системы компании: продажи, производство, снабжение, взаимодействие с бухгалтерией и дизайнером;
•структура компании и распределение ответственности;
•постановка задач и контроль результата;
•KPI руководителей и ключевых сотрудников;
•планирование и экономика, отчётность;
•эффективность процессов и команды;
•решение узких мест;
•развитие руководителей и повышение самостоятельности команды.
Задача — взять цели и стратегию собственника и превратить их в понятный план действий для компании.
Главная цель должности: рост оборота компании в 1,5 раза в ближайший год.
Требования
Нужен системный руководитель, который умеет посмотреть на бизнес целиком, найти слабые места, предложить решение, разложить его по людям и довести до результата.
Что важно:
•сильный управленческий опыт;
•аналитический склад ума;
•системное мышление;
•опыт работы с производством и/или продажами;
•умение выстраивать процессы и ответственность;
•способность работать с собственником на уровне партнёрства;
•самостоятельность — не ждать, пока скажут, что делать;
•человеческие качества: порядочность, открытость, ответственность и внутренний локус контроля.
Условия
•Казань, Кировский район.
•Стабильный доход (фикс плюс квартальный бонус по установленным показателям).
•Переменная часть привязана к результатам бизнеса.
В отклике расскажите о кейсе, где вы наводили порядок в бизнесе, выстраивали управление или снимали операционную нагрузку с собственника.
