Описание
ForPeople — комплексная платформа для управления персоналом и контроля затрат. Система автоматизирует управление оргструктурой, отсутствиями сотрудников, пересмотром заработной платы и расчетом бонусов, постановкой и оценкой целей, формированием и контролем бюджета на персонал. Компания создает HRTech-платформу для российского и зарубежных рынков.
Задачи
•Руководить командой разработки из 4 человек: ставить задачи, распределять нагрузку и контролировать результат
•Планировать работу команды, оценивать сроки, согласовывать приоритеты и управлять техническими рисками
•Давать регулярную обратную связь, помогать сотрудникам развиваться и решать возникающие в команде проблемы
•Участвовать во взаимодействии с архитектором при проектировании приложения, согласовывать технические решения и реализовывать их в коде на C# и .NET
•Разбирать совместно с архитектором сложные технические проблемы, определять причины и внедрять решения
•Проводить код-ревью, поддерживать качество кода и развивать практики тестирования
•Участвовать в найме и адаптации разработчиков
•Взаимодействовать с аналитиками и другими участниками разработки при уточнении требований
Требования
•Практический опыт коммерческой разработки на C# и .NET, включая реализацию сложных задач и сопровождение существующего приложения
•Опыт руководства людьми: постановка задач, оценка результатов, обратная связь и развитие сотрудников
•Готовность совмещать управление командой с самостоятельным написанием кода
•Опыт работы с PostgreSQL и MongoDB: проектирование структуры данных, работа с индексами и оптимизация запросов
•Понимание ООП, принципов проектирования приложений и API
•Опыт написания тестов, проведения код-ревью и работы с чужим кодом
•Умение аргументировать технические решения, обсуждать их с архитектором и объяснять команде
•Умение декомпозировать задачи и договариваться о приоритетах
Условия
•ДМС и страхование жизни, включая детей, с первого месяца
•Оплата мобильной связи
•Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки и курсы по развитию навыков
•Ежемесячная доплата на питание
•2 спортзала и сауна в офисе
•Собственный ресторан и бар
•Врач и массаж в офисе
•Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов
•При переезде выплачиваются компенсация авиа- или железнодорожного билета до Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска или Владивостока для сотрудника и двух близких родственников, неделя проживания в гостинице, подъемные и оплата услуг риелтора
