О компании
Группа «Россети» — крупнейший в России электросетевой холдинг. Обеспечивает электроснабжение потребителей России. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса.
Ценности: Надежность, Профессионализм, Развитие.
Обязанности
•Организация разработки и актуализации организационно-структурных документов Филиала;
•Организация кадрового делопроизводства и кадрового учета;
•Координация подбора и адаптации персонала Филиала;
•Управление системой мотивации и оплаты труда, планирование и анализ оплаты труда и мотивации;
•Организационное проектирование и управление численностью;
•Реализация социальных программ и молодежной политики, а также мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и HR-бренда.
Требования
•Высшее образование (Управление персоналом, Экономика, Юриспруденция);
•Опыт работы в области управления персоналом на руководящей должности не менее 5 лет в компаниях с численностью от 1500 человек;
•Экспертное знание трудового законодательства, а также нормативных актов в области управления персоналом;
•Владение инструментами оценки и подбора;
•Навыки управления бюджетом подразделения, планирования ФОТ;
•Уверенное владение 1С:ЗУП, SAP.
Условия
•Соблюдение трудового законодательства;
•Медицинская страховка (ДМС со стоматологией);
•Материальная помощь к отпуску.
