Правительство Москвы

Начальник отдела управления персоналом

Коротко

Руководитель отдела кадров отвечает за организацию кадрового делопроизводства, управление отделом и сотрудниками, подготовку кадровых документов и отчетности, а также консультирование по кадровым вопросам в структуре Правительства Москвы. Требуется высшее образование, опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (желательно на руководящей должности), знание трудового законодательства РФ и опыт управления командой. Работа в офисе по графику 5/2 с 9:00 до 18:00 рядом со ст. м. Павелецкая.

Обязанности:
— Организация и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ
— Руководство отделом кадров, распределение обязанностей и контроль работы сотрудников
— Подготовка и актуализация кадровых документов, трудовых договоров, приказов и локальных нормативных актов
— Контроль учета рабочего времени, графиков отпусков и соблюдения трудовой дисциплины
— Подготовка кадровой отчетности и ведение базы данных работников
— Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по кадровым вопросам
Требования:
— Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция или смежные направления)
— Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, желательно на руководящей должности
— Знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства в полном объеме
— Опыт управления командой и организации работы отдела
— Уверенное владение офисными программами, желательно 1С:ЗУП
— Ответственность, внимательность, организованность и грамотная речь
Условия:
— Работа в динамично развивающейся организации – проекте Правительства Москвы
— Интересные задачи и амбициозные проекты
— Стабильная заработная плата
— График 5/2, с 9:00 до 18:00
— Основное место работы рядом со ст. м. Павелецкая

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии