Обязанности
•Организация деятельности по разработке, систематизации и цифровизации технологий и процедур управления человеческим капиталом.
•Внедрение и совершенствование процессов адаптации работников.
•Организация и контроль проведения мероприятий по подбору и найму персонала.
•Планирование и участие в реализации системы оценки работников, в том числе мероприятия по аттестации работников.
•Создание и контроль системы обучения и развития персонала МФТИ.
•Организация работы по формированию и обучению кадрового резерва МФТИ.
•Организация и контроль работы по проведению конкурсов ППС.
•Организация, учет и контроль распределения сотрудников по категориям персонала, профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням.
•Формирование перечня ключевых показателей для подразделения/должности с учётом стратегических целей компании.
•Определение формулы расчёта, весовых коэффициентов и целевых значений показателей; разработка методики сбора данных для оценки KPI и форматов отчётности.
Требования
•Высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом».
•Опыт работы в должности руководителя подразделения по управлению персоналом высшего учебного заведения не менее 3 лет.
Условия
•Работа в ведущем техническом вузе страны в городе Долгопрудный (рядом со станцией Новодачная МЦД-1 или 15 минут от метро Алтуфьево, Ховрино, Физтех).
•Оформление в соответствии с ТК РФ.
•График работы: 5/2, с 9 до 18 часов (суббота и воскресенье — выходные дни).
•Бесплатный доступ ко всей инфраструктуре МФТИ: бассейн, спортивный зал, обучение на открытых семинарах и лекциях, концерты.
•Возможность пользоваться услугами медицинского центра МФТИ со скидкой.
В соответствии с ТК РФ работники сферы образования при трудоустройстве обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости, срок изготовления которой может быть до 30 дней, просим заранее позаботиться о ее получении (в электронном виде запрос через Госуслуги).
