Crossjoin Solutions

Младший технический консультант (открыто для всех наук и инженерии)

Коротко

Младший технический консультант в португальской IT-консалтинговой компании Crossjoin Solutions, работающей с клиентами в банковской, страховой, медицинской, автомобильной и телеком-отраслях. После обучения в Crossjoin Academy сотрудник присоединяется к междисциплинарному проекту: анализ и решение проблем производительности систем, автоматизация ручных задач настройки, поддержка стабильности инфраструктуры. Требуется степень бакалавра/магистра в инженерии или точных науках, навыки программирования хотя бы на одном языке, владение английским и португальским языками, аналитическое мышление и готовность учиться.

# Младший технический консультант (открыто для всех наук и инженерии)
Вы увлечены технологиями, но ваше академическое образование не связано с информатикой? Не проблема! Crossjoin Solutions — идеальная отправная точка для входа в мир технологий и развития навыков, необходимых для работы над сложными и инновационными проектами.
Основанная в 2009 году, мы — португальская IT-компания, обслуживающая более 35 клиентов в Европе, Латинской Америке и Северной Америке. Через наши услуги мы поддерживаем десятки миллионов потребителей в различных странах мира.
Мы предоставляем консультационные услуги в широком спектре отраслей, которые зависят от информационных систем, включая банковское дело, страхование, здравоохранение, автомобилестроение, финансы и телекоммуникации. Наш опыт охватывает оптимизацию производительности от начала до конца, бизнес-тестирование, разрешение и обработку критических инцидентов, консультации по архитектуре full-stack, непрерывную интеграцию, ускорение развертывания и услуги по управлению инфраструктурой.
Чем вы будете заниматься на самом деле
Как Crosser, вы не будете ограничены одной традиционной технологией. Ваша задача — понять, как работают обширные IT-экосистемы — охватывающие разработку программного обеспечения, системную интеграцию и DevOps — помогая нашим клиентам сделать их системы быстрее, безопаснее и эффективнее.
После прохождения обучения в Crossjoin Academy вы присоединитесь к междисциплинарному проекту, где вы:
•Анализируете и решаете проблемы: глубоко погружаетесь в сложные системы, чтобы выявить узкие места в производительности и решить критические технические задачи.
•Упрощаете и автоматизируете: превращаете ручные, повторяющиеся задачи настройки в умные автоматические скрипты. Обеспечиваете, чтобы серверы и системы настраивались одинаково каждый раз, снижая человеческие ошибки и делая фоновые обновления плавным и предсказуемым процессом.
•Поддерживаете и стабилизируете: поддерживаете фундаментальные системы, лежащие в основе нашего программного обеспечения, в состоянии подключения, стабильности и бесперебойной работы. Справляетесь с задачей обновления окружений, управления кодом и конфигурациями систем, обеспечивая бесшовную интеграцию без прерывания работы людей, которые ежедневно пользуются услугами клиента.
Требования
•Степень бакалавра или магистра в области инженерии или точных наук (математика, физика и т. д.).
•Страсть к технологиям и решению проблем.
•Готовность учиться и выходить из зоны комфорта.
•Аналитическое мышление и логическое рассуждение.
•Владение английским языком (письменно и устно).
•Владение португальским языком (письменно и устно).
•Навыки программирования хотя бы на одном языке.
Что мы предлагаем
•Медицинская страховка с возможностью расширения на семью.
•Программа поддержки Crosser (консультации по психологии, психосоциальным вопросам, финансам, юридическим вопросам и питанию).
•Хорошо структурированный Индивидуальный план развития (IDP).
•Карьера, охватывающая всю компанию.
•Ежемесячная подписка в спортзал (Urban Sports).
•Командные мероприятия.
Присоединяйтесь к нам и начните свое путешествие в IT вместе с Crossjoin!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте