Яндекс

Младший специалист по обучению

Коротко

Младший специалист по обучению в Яндексе сопровождает учебные программы для руководителей: операционно ведёт группы, взаимодействует с тренерами, запускает онлайн-занятия в Zoom и помогает с документооборотом. Удалённая полная занятость по графику 10:00–19:00 по московскому времени, нужен опыт 1–3 года и уверенное владение Zoom, Excel и Word. Зарплата до 51 000 ₽ в месяц до вычета налогов, доступно только для кандидатов из России.

Локация и формат
Локация: Краснодар; удалённый формат работы, график с 10:00 до 19:00 по московскому времени.
Зарплата: до 51 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
Яндекс развивает обучающие программы для руководителей и культуру лидерства.
Что делать
•Операционно сопровождать учебные группы: открывать набор, добавлять участников в чаты и решать возникающие вопросы.
•Вести каналы внутреннего мессенджера, готовить публикации и рассылки по контент-плану.
•Взаимодействовать с тренерами и экспертами, вести календарь и согласовывать даты.
•Запускать и сопровождать онлайн-обучение в Zoom, включая работу с комнатами и записями.
•Помогать с документооборотом и собирать обратную связь от участников.
Требования
•Опыт работы от 1 года до 3 лет.
•Грамотная устная и письменная речь.
•Проактивность, коммуникабельность, отзывчивость, ответственность и пунктуальность.
•Уверенное владение Zoom, Excel и Word.
•Готовность работать удалённо по графику с 10:00 до 19:00 по московскому времени.
Хорошо, если есть
•Опыт применения ИИ-инструментов в рабочих задачах.
Культура и преимущества
•Полная занятость, график 5/2 с понедельника по пятницу.
•Компенсация затрат на интернет.
•Обучение на входе.
•Культура открытости, взаимопомощи и вовлечённости.
•Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Яндекс