ANEL

Младший рекрутер / Junior Recruiter

Коротко

Компания ищет младшего рекрутера без обязательного опыта для международного подбора персонала с обучением в процессе работы. Задачи включают поиск и первичный отбор кандидатов, работу с вакансиями в разных странах, интервью и коммуникацию с кандидатами на русском и английском языках. Требуется свободный русский, английский от уровня Intermediate (B1) и готовность к удалённой работе.

О роли
Мы ищем Начинающего рекрутера, который хочет развиваться в международном подборе персонала.
Опыт в рекрутменте не обязателен — готовы рассматривать кандидатов без опыта и обучать в процессе работы. Для нас важнее интерес к профессии, хорошие коммуникативные навыки и готовность быстро учиться.
Чем предстоит заниматься
•Искать кандидатов на различных площадках и в профессиональных сетях.
•Работать с вакансиями в разных странах и регионах.
•Проводить первичный отбор и интервью с кандидатами.
•Общаться с кандидатами на русском и английском языках.
•Составлять и размещать вакансии.
•Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора и поддерживать коммуникацию.
•Работать с базой кандидатов и поддерживать информацию в актуальном состоянии.
Что для нас важно
•Свободный русский язык — основной язык рабочего общения.
•Английский от Intermediate (B1) — для поиска, переписки и общения с кандидатами на международном рынке.
•Интерес к рекрутменту и желание развиваться в профессии.
•Умение легко устанавливать контакт с людьми и не бояться первым начинать коммуникацию.
•Готовность к удаленной работе.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте